이번 호에서는 코로나19가 가져온 가장 큰 변화 중 하나인 재택근무에 대해 다루고자 한다. 재택근무는 우리를 출퇴근의 고통으로부터 해방시켜주었지만, 집의 기능과 역할을 흔들고 있다. 과연 재택근무는 우리의 주거 문화와 삶에 어떤 변화를 만들고 있을까?

산업혁명 이전에는 집이 일터였다. 집이 공장이었고(가내수공업), 농업이나 어업을 위한 베이스캠프이기도 했으며, 학교였고 작업실이었다. 집과 일터의 분리는 공장이 출현한 산업화 시대의 결과물이다. 근로 형태의 근본적 변화는 일 문화와 가치관의 변화로 이어질 것이다. 팀장은 직원이 일하는 모습을 실제로 볼 수 없기 때문에 더욱더 결과를 갖고 평가하게 될 것이다. ‘덕업일치’인 사람들의 성공확률이 높아질 것이다. 없어진 출퇴근 시간을 어떻게 활용하는지도 중요할 것이다. 누군가는 잠을 더 많이 자는 데 쓰겠지만, 누군가는 일을 더 잘하는 데 쓰지 않을까? 이번 호에 실린, 집에서 일 잘하는 사람들의 모습을 참고하면서 나와 우리의 미래를 예측해볼 것을 제안한다.

직방 CMO 김필준

이번 호 [디렉토리]는 팬데믹 시대의 재택근무자들을 수소문했습니다. 연령, 직종, 연차가 서로 다른 이들의 집을 관찰했습니다. 공간은 하나인데 필요가 여럿일 때 어떻게 한정된 공간을 연출하고 활용하는지, 일하는 자아와 휴식하는 자아를 어떻게 분리하고 호출하는지, 비대면 커뮤니케이션 상황에서 어떻게 업무 효율을 관리하는지, 성과와 보상에 대한 생각은 어떻게 달라지고 있는지, 고립감은 어떻게 처리하는지 세심하게 질문하고 살폈습니다.

글을 읽는 독자들이 코로나 블루에 지지 않길, 집을 새로운 눈으로 바라보길, 일과 일상을 모두 지켜내길 바라는 마음으로 이번 호를 만들었지만, 3개월의 취재를 마친 지금은 이렇게 말하고 싶습니다. “이 모두를 거뜬히 해내는 나만의 동굴이 있으면 정말 좋겠지요. 하지만 우리가 서로 만나 뒤엉킬 수 있는 바깥의 소중함도 배웠습니다.”
볼드피리어드 콘텐츠경험 (CX) 디렉터 최혜진