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센스 있는 직장인의 대화법은 1%가 다르다
긍정 마인드를 만드는 말투의 힘, 삶을 성공으로 이끄는 공감의 힘
김다솔
모모북스 2024.01.24.
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화술/협상/회의진행 top100 14주
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책소개

목차

1장 인생은 말투로 결정된다

1. 나의 말이 모여 나의 인생이 된다 ____8
2. 대화를 잘하는 것은 원래 어렵다 ____17
3. 말투도 공감도 배우고 연습해야 잘한다 ____26
4. 가장 쉽게 바꿀 수 있는 것이 나와 나의 말투다 ____35
5. 부자와 행복한 사람의 말투를 따라 하면 그처럼 된다 ____44

2장 호감 가는 사람의 말투

1. 인사만 잘해도 인생이 바뀐다 ____54
2. 매사와 상대에 감사하면 행복해진다 ____64
3. 상대의 이름을 부르면 호감도가 올라간다 ____74
4. 편안한 스몰토크가 분위기를 좋게 만든다 ____82
5. 좋은 대화 주제는 상대방이 좋아하는 것이다 ____91
6. 상대와의 공통점을 나누면 친밀감이 생긴다 ____100
7. 칭찬은 하는 것뿐만 아니라 잘 받는 것도 중요하다 ____108
8. 기분이 좋아지는 칭찬 방법 3가지가 있다 ____116
9. 좋은 대화를 이끄는 좋은 질문들이 있다 ____124
10. 긍정적인 이야기를 하면 나의 인지도가 올라간다 ____134
11. 똑같은 주제라도 다른 관점으로 이야기하면 매력이 올라간다 ____144
12. 옳은 것보다 친절한 것이 더 나은 관계를 만든다 ____153

3장 진심을 100% 표현하는 말투

1. 나의 표정에 따라 대화가 달라진다 ____164
2. 목소리에 따라 말의 전달이 달라진다 ____172
3. 구체적이고 풍부하게 표현하는 말 습관을 들여야 한다 ____180
4. 말할 때 입과 몸을 함께 사용해야 한다 ____188
5. 감정을 제대로 표현해야 상대방도 안다 ____196
6. 명령이 아닌 부탁을 해야 관계가 좋아진다 ____204
7. 팩폭은 무례하지 않게 해야 관계가 좋아진다 ____2123
8. 나의 의도를 제대로 전달하는 말 기술이 있다 ____222
9. 공감 대화를 하기 위해서는 세심한 관찰이 필요하다 ____231
10. 잘 듣는 것은 상대가 말을 잘하게 하는 것이다 ____241

4장 돈독하게 만드는 갈등 해결 말투

1. 의견이 다를 때 설득하는 방법이 있다 ____254
2. 상대를 녹이는 효과적인 사과 방법이 있다 ____265
3. 화내는 기술을 알아야 품격 있게 화낼 수 있다 ____274
4. 꼰대 같지 않게 충고하고 원치 않는 충고에 대처하는 방법이 있다 ____282
5. 가까운 사이일수록 거리를 지켜야 다치지 않는다 ____292
6. 기분 상하지 않는 매력적인 거절법이 있다 ____301
7. 험담에 대처하는 특별한 방법이 있다 ____312

저자 소개 1

소통의 중요성을 절실히 느끼고 있는 평범한 N년차 직장인. 스피치지도사, 웃음치료사, 미술심리상담사, 산림치유지도사 등을 취득하였으며 말하기, 인간의 심리, 힐링 분야에 관심을 두고 있다. 주변에 매력적으로 말하는 사람, 그렇지 못한 사람들을 보며 대화하고 싶어지는 사람은 어떤 사람일까 궁금해하며 좋은 대화법에 관한 책만 50권 이상 읽고 여러 연구 결과를 분석해보았다. 이를 실생활에 적용해보면서 소통은 결국 인간 간의 심리에 세밀한 영향을 받고, 이는 직장이든 일상이든 어디든 통한다는 것을 깨달았다. 독서를 통해 얻은 지식과 이를 적용했던 경험을 총정리하였다.

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품목정보

발행일
2024년 01월 24일
쪽수, 무게, 크기
320쪽 | 130*195*30mm
ISBN13
9791190408493

책 속으로

좋은 대화를 하려면 끊임없는 배려를 연습해야 한다. 대화는 배려의 연속이다. 그러나 배려가 담긴 태도를 유지하는 것은 생각보다 쉽지 않다. 당신의 기준에서 주고 싶은 배려가 아니라 상대가 배려를 받았다고 느껴야 하기 때문이다. 당신이 주고 싶은 배려가 상대가 원하던 것이라면 금상첨화다.
--- p.30

모든 사람에게 공평하게 주어진 것이 있다. 바로 시간이다. 행복하든 불행하든 돈이 많든 가난하든 모두에게 하루는 24시간이다. 이 시간을 어떻게 활용하느냐, 어떤 생각을 가지고 살아가느냐에 따라 우리의 인생은 달라진다. 어떤 마음가짐을 가지고 있느냐에 따라 당신이 마음먹은 대로 미래는 바뀐다.
--- p.47

가장 좋은 질문은 행복한 기억을 떠올리고, 자부심을 느끼게 하는 질문이다. 좋은 기억을 떠오르게 하는 질문은 좋은 기분의 대답을 불러일으킨다. 칭찬을 질문으로 바꿀 수도 있다. 기분은 대화의 분위기를 만든다. 기분이 좋아야 대화가 즐거워진다.
--- p.128

소통은 말이 전부가 아니다. 표정도 말의 일부이다. 웃지 말아야 하는 상황이 아닌 모든 상황에서는 무표정보다 미소가 훨씬 낫다. 웃는 표정은 당신을 자신감 있게 만들어주고 보고 있는 사람도 기분 좋게 만든다.
--- p.171

감탄사를 쓰지 못하는 것은 마음이 무뎌졌기 때문이다. 그럴 때일수록 감탄사를 활용하여 삶을 음미하도록 해야 한다. 감탄하고 음미하는 것이 많아질수록 기쁨도 더 잘 느낄 수 있다. 그런 사람 곁에 사람들이 모여든다.
--- p.185

공감에서 존중받는 느낌은 상당히 중요하다. 사랑받고 인정받고자 하는 욕구는 대인관계에서 가장 기본적인 욕구이다. 원하던 대학에 못 간 것, 하던 일이 잘 안된 것, 가족·연인·친구에게 속상한 것 등에는 잘 살펴보면 인정욕구와 자아실현 욕구가 숨어있다. 나를 좀 더 중요하게 생각해줬으면 좋겠고, 성장하고 싶다는 욕구가 있다. 아무리 내 마음을 정확히 꿰뚫어 봤다 해도 무시하는 태도로 말하면 공감받는다고 느끼지 못한다.
--- p.237

“당연히 이런 상황에서는 이렇게 하겠지”, “친구라면 적어도 이 정도는 해줘야 하지 않아?” 같은 인간의 도리를 강요하지는 말아야 한다. 큰 가치 안에서 인간의 도리는 지향점이 비슷할지 몰라도 세부적으로 들어가면 각자 자신만의 기준이 있다. 화를 내기 전에 당신에게 당연한 것이 상대방에게도 당연한 것이 아니라는 것을 알아야 한다. 당신의 기대를 당연히 바라지 마라. 의외로 많은 문제가 “당연히”라는 생각에서 나온다.

--- p.281

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