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들어가며
제1부┃그때, 나에게 코치가 있었더라면 “꿈도 없고, 하고 싶은 것도 없어요!” ‘사춘기 시절, 나의 아버지는 부재중!’ “누구에게나 세 번의 기회가 있다고?” 제2부┃코칭 속으로 코칭이란? 코칭 철학 코칭의 필요성 GROW 코칭 대화 모델 코칭 대화 스킬 제3부┃청소년 코칭 사과 씨 청소년 청소년 코칭 사례 제4부┃GROW 6 코칭 질문 카드 GROW 6 코칭 질문 카드란? GROW 6 코칭 질문 카드 활용법 이 책을 마무리하며 |
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GROW 코칭 대화 모델 구조
1) 목표(Goal): “정말 원하는 것은 무엇입니까?” 목표는 구체적이어야 합니다. 예를 들어, ‘공부를 잘하고 싶다.’라는 목표는 구체적이지 않기 때문에 실행이 어렵습니 다. ‘이번 학기에 수학에서 지난 학기보다 20점 높은 점수를 받는 것’이라는 목표를 세웠을 때 구체적인 실행 계획이 나 올 수 있고 실행 가능성도 커집니다. - 무엇에 관해 이야기를 나누고 싶으세요? - 대화가 끝났을 때 어떻게 되기를 원하십니까? - 당신이 이루고자 하는 목표는 무엇입니까? .... --- 본문 중에서 |