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책소개
목차
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1. 직장에 대한 진실
직장에 대한 오해 1 : "내가 여자인 건 문제가 안 될 거야" 직장에 대한 오해 2 : "여자들에 대한 편견이 있긴 하지만 내가 영향을 받진 않을 거야" 직장에 대한 오해 3 : "나를 증명해 보이면 성차별은 싹 가실거야" 직장에 대한 오해 4 : "시간이 지나면 문제가 해결될 거야" 직장에 대한 오해 5 : "재능이 있으니 열심히만 하면 성공할 거야" 2. 커리어를 관리하라 인생이라는 큰 관점에서 커리어를 보자 열정이 생기는 일을 찾아라 독자적인 커리어 계획을 세우는 법 자기 커리어의 장래를 파악하라 성공적인 커리어를 위한 직장 구하기 3. 여성이 알아야 할 성공의 기본 성공을 위해 하이힐을 벗을 필요는 없다 여성의 승진을 위한 여덟 가지 금언 금언 1 : 최고로는 충분치 않다 금언 2 : 시간이 핵심이다 금언 3 : 스스로 자신을 칭찬하라 금언 4 : 전문가가 신뢰를 얻는다 금언 5 : 기다리는 자에게는 아무것도 오지 않는다 금언 6 : 업무 경험을 다양화해라 금언 7 : 리스크를 감수하라 금언 8 : 돈은 중요하다 4. 자신만의 스타일을 가져라 여성의 비즈니스 스타일을 위한 열 가지 힌트 힌트 1 : 타인을 편안하게 하라 힌트 2 : 다른 이들의 억측을 날려버려라 힌트 3 : 제대로 보이도록 노력하라 힌트 4 : 방안 분위기를 파악하라 힌트 5 : 회의 때마다 스타일을 연습하라 힌트 6 : 감정 분출을 삼가라 힌트 7 : 간부급 태도를 개발하라 힌트 8 : 자신감을 발산하라 힌트 9 : 유머감각을 익혀라 힌트 10 : 팀 플레이어로 보여라 남성에게 효과적으로 의사 전달하기 스타일은 코르셋이 아니다 5. 눈에 띄어라 언론을 다룰 줄 알아라 조직의 분위기에 알맞게 자신을 드러내라 6. 네트워크, 네크워크! 인간 관계부터 쌓아라 내 주변에는 누가 있는가 네트워크 만들기 효과적인 해결책, 여성 네트워크 7. 멋진 인생을 위해 협상하라 직장과 가정을 병행하는 여성들 맞벌이 직장 여성을 위한 생활 전략 아이를 키우는 직장 여성을 위한 생활 전략 할 수 있다는 것을 믿어라 8. 멘토 찾기, 멘토 되기 멘토가 성공을 좌우한다 어떻게 멘토를 구할 것인가 멘토 관계를 시작하는 방법 새로운 멘토가 필요할 때 서로 멘토가 되어 주라 9. 승리하려면 라인 업무를 맡아라 10. 파트너를 두는 전문 회사에서 일하기 전문 회사는 무엇이 다를까 여성이 통과해야 할 전문 회사의 유리벽 파트너로 성공하기 위한 여덟 가지 전략 11. 여성 멘토들이 들려 주는 게임의 지혜 |
저자 소개 1
1965년 서울에서 태어나 서울대학교 영문학과를 졸업하고 성균관대학교 번역TESOL대학원 겸임교수를 지냈으며 서울여자대학교 영어영문학과 대학원에서 강의했습니다. 소설, 비소설, 아동서까지 다양한 장르의 좋은 책들을 번역하며 현재 명실상부한 국내 최고의 전문번역가로 활동하고 있습니다. 시드니 쉘던의 『시간의 모래밭』으로 데뷔한 후, 『호밀밭의 파수꾼』, 『비밀의 화원』, 『매디슨 카운티의 다리』, 『모리와 함께한 화요일』, 『파이 이야기』, 『우리는 사랑일까』, 『마시멜로 이야기』, 『타샤의 정원』, 『엔조』 등이 있으며, 에세이 『아직도 거기, 머물다』를 썼습니다.
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저자 : 캐털리스트(Catalyst)
직장 여성을 위한 세계 최고의 단체라고 평가받는 캐털리스트. 1962년 설립된 이래 전세계 일하는 여성을 위한 광범위한 조사와 연구를 수행하면서 여성과 기업 모두의 잠재력과 이익을 극대화시켜 세계 비즈니스 리더들에게 신망을 얻었다. 또한 1987년부터는 여성들의 기업 내 활동을 보장하고 여성의 능력을 적극 개발하는 기업에게 캐털리스트 상을 수여함으로써 일하는 여성과 기업의 상호 발전을 지원하고 있다. (www.catalystwomen.org)
저자 : 쉘라 웰링턴(Sheila Wellington)
직장에서 여성의 지위를 향상시키기 위한 단체 캐털리스트의 대표. 그 전에는 예일대학 의대 교수로 20여 년간 재직했으며, 예일대사상 최초로 여성 부총장을 6년 간 역임하기도 했다. 1993년 캐털리스트 대표를 맡은 이후, 직장 내 여성의 승진을 가로막는 유리천장을 뚫고 여성이 발전을 가로막는 유리벽을 깨는 방법을 일러주며, 직장 내 여성의 위치를 확고히 다지는 데 앞장서고 있다.
관련 분류
품목정보
- 발행일
- 2002년 03월 31일
- 쪽수, 무게, 크기
- 239쪽 | 462g | 153*224*20mm
- ISBN13
- 9788973374649
책 속으로
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사교 생활을 못하는 임원급 여성이 동료들에게 화를 내고 분통을 터뜨리는 걸 본 적이 있는가? 흔히 주위에서 "야망은 여성과 어울리지 않는다" "일을 하는 여자는 여우가 된다" 같은 말을 한다. 임원인 어머니가 출근할 때 아이가 다리를 붙잡고 우는 그림이 신물 나는가? 그 이미지는 "당신은 어머니로 실패했다. 당신은 아내로서 실패했다. 당신들은 실패한 집단이다" 라고 말한다. 이렇듯 우리 여성은 밥벌이를 하기 위해 일해야 하고 덤으로 공격까지 받아야 하는 처지이다.
오늘날의 보통 어머니들은 늙어 죽을 때까지는 아니라도 어느 정도의 나이까지는 일하리라는 기대를 받는다. 보통 일하는 어머니를 둔 자녀는 어머니가 일할 거라고 기대한다. 미국 전체를 상대로 펼친 캐털리스트의 조사 결과, 기혼 여성이라면 그 남편은 아내가 일하는 것을 다행으로 여긴다. 캐털리스트가 맞벌이 부부를 대상으로 조사한 내용을 보면 둘이 일해서 수입이 두 배인 것이 생활에 긍정적인 효과를 미친다고 한다. 나는 일하는 여성들에 대한 화법이 변할 때라고 믿는다. 그리고 어떤 시점에서 직장 생활을 하지 않기로 결정한 여성들에 대한 화법도 변해야 한다고 생각한다. 여성이 어깨에 짊어진 죄의식을 버리는 것을 보고 싶다. 캐털리스트는 전일제 직장 생활을 하면서 만족스럽고 충만한 개인 생활을 누리는 성공한 여성들을 많이 만났다. 또 융통성 있게 시간제 근무를 하는 많은 여성이 일과 생활을 균형있게 조절하며 만족한다는 것도 알고 있다. 여성들은 선택의 범위를 갖고 인생 계획을 세우고, 인생의 여러 단계에서 각각 다르게 힘과 관심을 직장 일에 쏟아부을 수 있다. --- p.133~134 |
