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추천사
머리말 서문 1. 성공으로 가는 다른 사다리 2. 짧은 사다리 위의 야심찬 리더들 3. 우리를 지지해 주고 힘을 주는 환경 만들기 4. 우리의 기반이 되고 우리를 지지해 주는 관계 만들기 5. 첫 번째 단계 - 신뢰의 행동을 통해 올라가기 6. 두 번째 단계 - 스스로를 개방하기 7. 세 번째 단계 - 진실과 제휴하기 8. 네 번째 단계 - 대가를 지불하기 9. 낙하산과 리더 10. 다섯 번째 단계 - 운명을 발견하기 11. 균형 맞추기 - 다섯 번째 단계에서의 일곱 가지 도전 12. 다른 사람이 따르기 원하는 리더가 되기 참고문헌 |
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리더십에 대한 신선하고 혁명적인 시각 - 리더십 사다리
공인회계사이자 경영컨설턴트인 저자 빌 쓰롤은 직접 교회를 설립하여 목회자의 길을 걸은 크리스천이기도 하다. 공저자인 브루스 맥니콜, 켄 맥엘라스 역시 조직변화와 경영에서뿐만 아니라 예술, 신학, 신앙과 봉사활동에서도 열정과 모범을 보이면서 살아온 사람들이기 때문에 그 내용이 더욱 믿음직하다. 이 책을 통해 우리는 리더, 리더십, 공동체 그리고 가장 중요하게는 우리 자신의 인격을 발전시킬 수 있는 과정을 검토할 수 있다.
진정한 리더십은 바로 가치 있는 삶을 통해 공동체에 진정한 의미의 영향을 주는 것이다. 리더는 말하는 것과 행동하는 것 사이의 차이에 책임을 지고 자신을 성찰해야할 필요가 있다. 인격을 갖춘 리더는 자신이 믿는 가치에 대해 말만 해서는 안 된다. 인격은 입에서 나오는 것이 아니라 자신이 진실이라고 믿는 대로 행동함으로써만 형성될 수 있다. 이 책은 영향력 있는 사람이 적용할 수 있는 리더십의 원리를 보여주며 우리들로 하여금 가장 중요한 사안인 현재 우리가 어디에 있는가에 대해 깊이 생각할 수 있도록 도전하게 만든다. 그리고 우리 자신과 이웃을 발전시키는 과정에서 앞서 나갈 수 있도록 준비시킨다. 저자들은 이 책을 통해서 평범한 관계 속에서 특별한 인격과 영향력을 개발할 수 있는 매우 실용적인 아이디어를 제안한다. 그것은 권력의 자리로 부상하기 위한 얄팍한 기술을 의미하려는 것이 아니라 실천 가능한 실용적인 아이디어이다. 평범한 관계는 바로 지금 우리 주변에 있는 사람들, 즉 가족, 직장, 교회에서 만나는 사람들이 특별한 관계를 만드는 특별한 과정에 참여할 수 있다는 의미이다. 이 책은 저자들의 말대로 어머니를 위한 책이며 아버지를 위한 책이기도 하다. 상사, 비서, 목사, 교사, 학생, 예술가, 공장 노동자를 위해서도 쓰여졌다. 모든 사람에게 존재하는 리더의 성격, 즉 다시 말해 특별한 성격을 개발하기 위해 노력하는 일반 사람들을 위한 책이다. 또 동료 리더를 위해서 쓴 책이기도 하다. 저자들은 새로운 리더십의 구축을 통해 21세기에 우리의 가족들, 사회, 회사, 정부, 세계까지도 진정으로 변화시킬 수 있다는 자신감을 피력한다. |