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프롤로그
1장 복음의 씨를 심을 토양은 어떻게 변했나? - 모든 사람이 방송국을 갖고 있다 - 지식과 정보는 많아요 - 직접 참여함으로써 자발성이 생긴다 2장 클라이언트의 성격유형별 이해 - 사람 이해의 필요성 - DISC의 일반적 이해 - 각 유형별 특징 - 유형별 코칭 스타일 - 유형별 총정리 3장 코칭으로 양육하기 - 코칭은 인간관계를 바꾼다 - 코칭 대화는 절차가 중요하다 - 교재를 활용한 코칭으로 양육하기 4장 코칭의 도구로 스토리텔링 설교 작성하기 - 본문의 주인공과 공감하기 - 본문의 행간 읽기 - 본문을 스토리로 채우기 - 설교 제목의 핵심단어 - 설교 내용을 구조화하기 5장 코칭으로 선교전략 세우기 - 구글을 활용한 교인분포도 - 지역사회 분석하기 - 차별화전략 6장 코칭으로 전도하기 - 카카오스토리를 통한 전도와 심방 - 열쇠는 자물쇠 앞에서 - 입으로 하는 전도에서 삶으로 하는 전도로 - 코칭 대화로 전도하기 7장 코칭을 통한 소그룹 리더 워크숍 - 소그룹 경험을 그림으로 표현하기 - 소그룹에 대한 각자의 생각 모으기 - 소그룹의 필요성 인식 - 소그룹의 장애요인 찾기 - 구성원들의 상황에서 해법 찾기 8장 코칭으로 봉사사역 찾기 - 사역을 세우는 일반적인 방법 - 자신의 성공 경험 속에서 달란트 찾기 - 상호작용으로 일구어지는 섬김 - 스마트폰으로 가능한 사역 - 성령의 은사를 적극적으로 허용하기 9장 코칭으로 회의하기 - 대부분의 갈등과 문제는 회의로부터 - 의견을 마음껏 발산하기 - 의견을 스스로 수렴하기 - 의견을 선택하기 에필로그 |
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‘Know Where’ 시대에 코치형 리더십에 대하여
홍삼열 목사가 말하는 코치형 리더십이란 무엇인가? 정보와 지식이 범람하는 오늘날, 전문가에 의한 일방통행식의 지식 전달보다는 각 개인이 가진 자원을 어떻게 활용하느냐가 더 주목받는 시대에 이르렀다. 과거의 수직적 리더십이 통하지 않는 시대에 필요한 것은 무엇일까? 이 책은 그에 대한 해답을 제시하고 있다. 그것은 바로 수평적 리더십이다. 모든 사람의 의견을 반영하되, 그것이 계획 단계에 그치지 않고 실천으로 나아가게 하기 위한 코칭기술을 강조하는 것이다. 저자는 여기서 그치지 않고, 한 걸음 더 나아가 이러한 코칭기술을 목회에 적용하여 현 기독교가 당면한 문제를 풀어보고자 한다. |