이제 ‘열심히’ 하지 말고 ‘잘’하자!
- 일천재로 거듭나고픈 당신을 위한 솔루션

처음 회사에 들어가 어느 정도 적응을 하고 나면 세월이 전광석화처럼 지나간다. 그렇게 경력이 쌓이면서 어느 날 문득 더 이상 성장하지 않는 나 자신과 만나게 된다. 신입 사원일 때는 시키는 일만 열심히 하면 되었다. 새로운 업무 스킬을 스펀지처럼 흡수하며 계속 성장할 수 있었다. 그러나 경력사원은 다르다. 이제 열심히 하는 것만으로는 충분하지 않다. ‘열심히’가 아니라 ‘잘’해야 하고, 성과로 보여줘야 하는 단계에 이른 것이다.

지금까지의 이야기에 공감한다면 당신은 지금 인생의 전환점에 서 있는 것이다. 지금 달라지지 않으면 그동안 해왔던 대로 일하게 된다. 계속 열심히만 하며 야근을 밥 먹듯 하는 ‘일벌레’에 머물 것인가, ‘열심히’가 아닌 ‘잘’하는 사람-‘일천재’로 거듭날 것인가? 가시적인 성과가 보이지 않는다면 이제는 일하는 방식을 바꾸어야 할 때다. 2% 부족한 업무력을 채우는 40가지 법칙을 만나보자.

작은 차이가 일천재를 만든다
-2% 부족한 업무력을 채우는 40가지 법칙

작은 차이가 명품을 만들 듯 일천재도 작은 차이로부터 만들어진다. 전직 전략 컨설턴트이자 경영대학 교수인 저자는 일천재가 되는 한 끗 차이의 기술들을 소개한다.

저자는 먼저 원하는 성과를 얻기 위해 예의와 체면치레를 내려놓고 더 집요해질 것을 권한다. ‘이렇게까지 할 필요 있을까’ 싶을 만큼 집요해져야 한다. 일천재들은 바로 그 집요함을 통해 남들보다 한 걸음 더 나아간다. 체면을 버리고 싸움닭이 되라, 남들 눈치 보지 말고 양으로 승부하라, 끊임없이 딴지를 걸라, 멍청한 질문을 고집스럽게 던져라, 간결함에 열정적으로 집착하라, 거절당하는 수치심을 넘어서라 등 1부에서는 집요함을 바탕으로 원하는 성과를 거머쥐고야 마는 일천재의 일하기 법칙을 소개한다.

2부에서는 모두가 알고 있지만 정작 실천하기는 어려운 기본기를 다룬다. 일천재들이 비상한 두뇌와 타고난 감각으로 놀라운 성과를 거둔다고 생각했다면 오산이다. 일을 잘하는 사람 중 기본에 충실하지 않은 사람은 단 한 사람도 없다. 기본을 갖춘 업무 태도는 상대에게 신뢰를 주고, 그 신뢰가 쌓여 실력이 된다. 결론부터 말하라, 메일 하나도 제대로 쓰라, 주저 없이 멍 때려라, 번아웃을 예방하는 방법, 3ⅹ3ⅹ3 신문 읽기 요령, 퇴사가 아닌 졸업을 준비하라 등 업무 에티켓부터 생활 습관에 이르기까지 꼭 필요한 일천재의 자기 관리 비법까지 꼼꼼히 짚어본다.