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머리말 _ 3
서론 코칭에 대하여 -17 1. ‘코칭에 대하여’ 이해를 위한 사전 질문 _ 18 2. 코칭의 정의 _ 18 3. 코칭 철학 _ 23 4. 코칭 패러다임 _ 28 5. 코칭 역량 _ 36 역량 1 윤리적 실천을 보여 준다 -51 1. ‘윤리적 실천을 보여 준다’ 역량 이해를 위한 사전 질문 _ 52 2. ‘윤리적 실천을 보여 준다’는 것은 무엇인가 _ 52 3. ‘윤리적 실천을 보여 준다’의 정의 및 핵심 요소 _ 60 4. ‘윤리적 실천을 보여 준다’의 실행 지침 _ 73 5. 전문 코치 평가 지표PCC Markers _ 81 핵심 요약 _ 82 자기 개발을 위한 성찰 및 연습S-A-C _ 83 역량 2 코칭 마인드셋을 구현한다 -85 1. ‘코칭 마인드셋을 구현한다’ 역량 이해를 위한 사전 질문 _ 86 2. ‘코칭 마인드셋을 구현한다’는 것은 무엇인가 _ 86 3. ‘코칭 마인드셋을 구현한다’의 정의 및 핵심 요소 _ 90 4. ‘코칭 마인드셋을 구현한다’의 실행 지침 _ 100 5. 전문 코치 평가 지표PCC Markers _ 114 핵심 요약 _ 117 자기 개발을 위한 성찰 및 연습S-A-C _ 118 역량 3 합의를 도출하고 유지한다 -119 1. ‘합의를 도출하고 유지한다’ 역량 이해를 위한 사전 질문 _ 120 2. ‘합의를 도출하고 유지한다’는 것은 무엇인가 _ 120 3. ‘합의를 도출하고 유지한다’의 정의 및 핵심 요소 _ 123 4. ‘합의를 도출하고 유지한다’의 실행 지침 _ 126 5. 전문 코치 평가 지표PCC Markers _ 146 핵심 요약 _ 147 자기 개발을 위한 성찰 및 연습S-A-C _ 148 역량 4 신뢰와 안전감을 조성한다 -149 1. ‘신뢰와 안전감을 조성한다’ 역량 이해를 위한 사전 질문 _ 150 2. ‘신뢰와 안전감을 조성한다’는 것은 무엇인가 _ 150 3. ‘신뢰와 안전감을 조성한다’의 정의 및 핵심 요소 _ 154 4. ‘신뢰와 안전감을 조성한다’의 실행 지침 _ 164 5. 전문 코치 평가 지표PCC Markers _ 180 핵심 요약 _ 182 자기 개발을 위한 성찰 및 연습S-A-C _ 183 역량 5 프레즌스를 유지한다 -185 1. ‘프레즌스를 유지한다’ 역량 이해를 위한 사전 질문 _ 186 2. ‘프레즌스를 유지한다’는 것은 무엇인가 _ 186 3. ‘프레즌스를 유지한다’의 정의 및 핵심 요소 _ 189 4. ‘프레즌스를 유지한다’의 실행 지침 _ 204 5. 전문 코치 평가 지표PCC Markers _ 218 핵심 요약 _ 219 자기 개발을 위한 성찰 및 연습S-A-C _ 220 역량 6 적극적으로 경청한다 -221 1. ‘적극적으로 경청한다’ 역량 이해를 위한 사전 질문 _ 222 2. ‘적극적으로 경청한다’는 것은 무엇인가 _ 222 3. ‘적극적으로 경청한다’의 정의 및 핵심 요소 _ 229 4. ‘적극적으로 경청한다’의 실행 지침 _ 237 5. 전문 코치 평가 지표PCC Markers _ 249 핵심 요약 _ 250 자기 개발을 위한 성찰 및 연습S-A-C _ 251 역량 7 알아차림을 불러일으킨다 -253 1. ‘알아차림을 불러일으킨다’ 역량 이해를 위한 사전 질문 _ 254 2. ‘알아차림을 불러일으킨다’는 것은 무엇인가 _ 254 3. ‘알아차림을 불러일으킨다’의 정의 및 핵심 요소 _ 260 4. ‘알아차림을 불러일으킨다’의 실행 지침 _ 272 5. 전문 코치 평가 지표PCC Markers _ 291 핵심 요약 _ 293 자기 개발을 위한 성찰 및 연습S-A-C _ 294 역량 8 고객의 성장을 촉진한다 -297 1. ‘고객의 성장을 촉진한다’ 역량 이해를 위한 사전 질문 _ 298 2. ‘고객의 성장을 촉진한다’는 것은 무엇인가 _ 298 3. ‘고객의 성장을 촉진한다’의 정의 및 핵심 요소 _ 304 4. ‘고객의 성장을 촉진한다’의 실행 지침 _ 317 5. 전문 코치 평가 지표PCC Markers _ 333 핵심 요약 _ 335 자기 개발을 위한 성찰 및 연습S-A-C _ 336 *부록 1. ICF 팀 코칭 역량 _ 337 2. Updated ICF Core Competency Model _ 349 3 업데이트된 ICF 핵심 역량 모델 _ 357 4. ICF Professional Certified Coach(PCC) Markers _ 363 *참고문헌 _ 369 |
저자 소개 3
육군과 공군에서 방공포병사령관을 역임하며 다양한 규모의 조직을 이끌었던 예비역 소장이다. 전역 후 리더십의 본질을 탐구하기 위해 미국을 오가며 사람의 잠재력을 깨우는 ‘코칭’에 입문했고, 끊임없는 연마 끝에 한국인 최초로 국제코칭연맹(ICF) 인증 마스터코치(MCC)가 되어 대한민국 코칭 문화의 토대를 닦고 확산시키는 데 힘써 왔다.
삼성, 현대, LG 등 주요 대기업과 육·해·공군 사관학교, 경찰대학 및 주요 군부대에서 리더십과 코칭을 전파했으며, ‘임파워링 코칭’ ‘NLPia 코칭’ 등 독창적인 프로그램을 개발해 현장에 깊이 있는 통찰을 제공했다. 또한 카이스트, 국민대
육군과 공군에서 방공포병사령관을 역임하며 다양한 규모의 조직을 이끌었던 예비역 소장이다. 전역 후 리더십의 본질을 탐구하기 위해 미국을 오가며 사람의 잠재력을 깨우는 ‘코칭’에 입문했고, 끊임없는 연마 끝에 한국인 최초로 국제코칭연맹(ICF) 인증 마스터코치(MCC)가 되어 대한민국 코칭 문화의 토대를 닦고 확산시키는 데 힘써 왔다.
삼성, 현대, LG 등 주요 대기업과 육·해·공군 사관학교, 경찰대학 및 주요 군부대에서 리더십과 코칭을 전파했으며, ‘임파워링 코칭’ ‘NLPia 코칭’ 등 독창적인 프로그램을 개발해 현장에 깊이 있는 통찰을 제공했다. 또한 카이스트, 국민대학교, 조선대학교 대학원 겸임교수로 재직하며 후학을 양성했다. 주요 저서로는 『임파워링하라: 상대의 잠재 능력을 깨우는 리더십 코칭 바이블』(넌 참 예뻐, 2015), 『마스터풀 코치가 갖추어야 할 코칭 핵심 역량』(공저, 학지사, 2022) 등이 있다.
팔십을 넘어 ‘한국국보문인협회’ 수필가로 등단한 그는, 명령하던 지휘관에서 질문을 던지는 코치로, 다시 삶을 성찰하는 수필가로 살아가며 깊이 있는 ‘셀프 코칭’의 여정을 이어가고 있다.
삼성, 현대, LG 등 주요 대기업과 육·해·공군 사관학교, 경찰대학 및 주요 군부대에서 리더십과 코칭을 전파했으며, ‘임파워링 코칭’ ‘NLPia 코칭’ 등 독창적인 프로그램을 개발해 현장에 깊이 있는 통찰을 제공했다. 또한 카이스트, 국민대학교, 조선대학교 대학원 겸임교수로 재직하며 후학을 양성했다. 주요 저서로는 『임파워링하라: 상대의 잠재 능력을 깨우는 리더십 코칭 바이블』(넌 참 예뻐, 2015), 『마스터풀 코치가 갖추어야 할 코칭 핵심 역량』(공저, 학지사, 2022) 등이 있다.
팔십을 넘어 ‘한국국보문인협회’ 수필가로 등단한 그는, 명령하던 지휘관에서 질문을 던지는 코치로, 다시 삶을 성찰하는 수필가로 살아가며 깊이 있는 ‘셀프 코칭’의 여정을 이어가고 있다.
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삼성전자 종합기술원에서 28년간 HR 담당자로 근무하였다. 그중 8년간 사내에 코칭센터를 설립하여 운영하면서 코칭에 입문하여 다양한 조직 내 이슈를 코칭하였다. 코칭의 철학과 가치에 매료되어 좋은 코치가 되기 위해 노력해 왔으며 코칭리더십으로 박사학위를 받았다. 현재 코칭경영원의 전문 코치로서 조직에서 중추역할을 하는 중간 리더들의 리더십과 성장을 돕는 비즈니스 코치로 활동하고 있다. KPC, PCC, CSC갤럽 강점코치이며 경희대학교 국제경영 대학원에서 겸임교수로 코칭리더십을 강의하고 있다.
이화여자대학교에서 문학박사, 연세대학교에서 사회복지박사를 취득하였다. 현재 남서울대학교 아동복지학과 및 동 대학원 코칭학과 조교수로 재직 중이며 한국코칭학회 교육학계 위원장이다. 한국리더십센터그룹KLC에서 성공하는 사람들의 7가지 습관, 창의적 교수법, 해리슨 진단Harrison Assessment 등 리더십과 코칭 전문교수를 역임하였으며 FT 및 R&D 활동을 하였다. 국제코칭연맹 PCC, 한국코치협회 KPC로 코칭 활동을 하고 있으며 한국코칭학회 KAC 심사위원이다. 최근 진로, 회복탄력성, 코칭 핵심 역량 등 다양한 연구 및 저술 활동을 하고 있다. 공저서로 『코칭 핵심 역
이화여자대학교에서 문학박사, 연세대학교에서 사회복지박사를 취득하였다. 현재 남서울대학교 아동복지학과 및 동 대학원 코칭학과 조교수로 재직 중이며 한국코칭학회 교육학계 위원장이다. 한국리더십센터그룹KLC에서 성공하는 사람들의 7가지 습관, 창의적 교수법, 해리슨 진단Harrison Assessment 등 리더십과 코칭 전문교수를 역임하였으며 FT 및 R&D 활동을 하였다. 국제코칭연맹 PCC, 한국코치협회 KPC로 코칭 활동을 하고 있으며 한국코칭학회 KAC 심사위원이다. 최근 진로, 회복탄력성, 코칭 핵심 역량 등 다양한 연구 및 저술 활동을 하고 있다. 공저서로 『코칭 핵심 역량』 『꿈과 끼를 펼쳐라! 밤하늘에 수많은 별처럼』 『안락사, 무엇이 문제인가?』 등이 있고, 공역서로 『코칭심리학』이 있다. 또한 「‘적극적으로 경청한다’ 역량의 특성 연구: ICF 핵심 역량을 중심으로」 「ICF 핵심 역량 중 코칭 프레즌스 역량 및 코치의 존재방식 연구」 등 다수의 논문을 발표하였다.
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- 카테고리 분류
품목정보
- 발행일
- 2022년 01월 10일
- 쪽수, 무게, 크기
- 376쪽 | 648g | 148*210*30mm
- ISBN13
- 9788999725661
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