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책소개
목차
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들어가며｜우리는 뭐든지 할 수 ‘없다’
나에게 던지는 첫 번째 질문 나는 누구인가_타인은 즐겁게 하지만 정작 나는 불행하다면? 나에게 던지는 두 번째 질문 나를 특별하게 만드는 것은 무엇인가_진정으로 사랑하는 것을 발견하지 못했다면? 나에게 던지는 세 번째 질문 나의 삶에는 어떤 질서가 있는가_내가 줄곧 좋아하고 있었던 일은? 나에게 던지는 네 번째 질문 나의 목표는 무엇인가_열정을 표현하지 못하고 있다면? 나에게 던지는 다섯 번째 질문 나의 재능은 무엇인가_재능을 찾지 못했다면? 나에게 던지는 여섯 번째 질문 나는 누구를 신뢰할 수 있는가_주변에 믿을 만한 사람이 없다면? 나에게 던지는 일곱 번째 질문 나의 가치관은 무엇인가_내 의견을 당당하게 말하지 못한다면? 나에게 던지는 여덟 번째 질문 나의 삶은 풍요로운가_뭔가 부족한 삶을 살고 있다는 생각이 든다면? 나를 찾는 여행을 마치며｜이제 ‘나’라는 정체가 밝혀졌다 |
저자 소개 1
대한민국 출판계를 대표하는 전문 번역가 중 한 사람이다. 30여 년간 초대형 베스트셀러가 된 다수의 도서를 번역했다. 단순한 번역가의 역할을 넘어 원서를 훼손하지 않는 범위의 온전한 윤문을 더한 편저에서도 상당한 수준의 실력을 발휘하는 명실상부한 국내 최고 번역가다.
지금까지 번역한 도서는 200종에 달하며 개인 저서로 『영어 실무 번역』, 『Cool 영작문』 등이 있다. 최근 전 세계 동시 출간된 『일론 머스크』의 역자이기도 하다. 대표적인 역서로 『넛지』, 『부자 아빠 가난한 아빠』, 『스티브 잡스』, 『디즈니만이 하는 것』, 『스틱!』, 『마켓 3.0』, 『괴짜경제학』 등
대한민국 출판계를 대표하는 전문 번역가 중 한 사람이다. 30여 년간 초대형 베스트셀러가 된 다수의 도서를 번역했다. 단순한 번역가의 역할을 넘어 원서를 훼손하지 않는 범위의 온전한 윤문을 더한 편저에서도 상당한 수준의 실력을 발휘하는 명실상부한 국내 최고 번역가다.
지금까지 번역한 도서는 200종에 달하며 개인 저서로 『영어 실무 번역』, 『Cool 영작문』 등이 있다. 최근 전 세계 동시 출간된 『일론 머스크』의 역자이기도 하다. 대표적인 역서로 『넛지』, 『부자 아빠 가난한 아빠』, 『스티브 잡스』, 『디즈니만이 하는 것』, 『스틱!』, 『마켓 3.0』, 『괴짜경제학』 등이 있다. 이번 스노우폭스북스의 「천년의 지혜」 시리즈의 번역 감수를 맡았다.
지금까지 번역한 도서는 200종에 달하며 개인 저서로 『영어 실무 번역』, 『Cool 영작문』 등이 있다. 최근 전 세계 동시 출간된 『일론 머스크』의 역자이기도 하다. 대표적인 역서로 『넛지』, 『부자 아빠 가난한 아빠』, 『스티브 잡스』, 『디즈니만이 하는 것』, 『스틱!』, 『마켓 3.0』, 『괴짜경제학』 등이 있다. 이번 스노우폭스북스의 「천년의 지혜」 시리즈의 번역 감수를 맡았다.
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저자 : 래리 애커먼
조직 및 개인이 아이덴티티를 발견하도록 돕는 컨설턴트이자 동기부여가이다. 그는 현재 국제적 브랜드 컨설팅 회사인 지겔 앤 게일(Siegel & Gale)의 그룹 이사로 있으며, 아이덴티티를 기반으로 하는 관리 분야의 개척자로 널리 인정받고 있다.
애커먼은 25년간에 걸친 자료수집과 연구조사, 상담활동 등을 거쳐 아이덴티티 코드를 찾아가는 8가지 질문을 개발했다. 그리고 이것을 통해 인간의 아이덴티티와 조직의 아이덴티티 간의 중대한 연관관계를 이해하고, 이 지식을 적용해 사람들과 기업들이 동등하게 성장하고 번영할 수 있도록 하는 데 도움을 주고 있다.
그동안 알코아(Alcoa), 메이택(Maytag), 피델리티 인베스트먼트(Fidelity Investment), 다우 케미컬 컴퍼니(Dow Chemical Company), 언스트 앤 영(Ernst & Young), 보이스 캐스케이드(Boise Cascade), 유럽의 음료 대기업인 인터브루(Interbrew), 노르웨이의 복합기업인 노르스크 하이드로(Norsk Hydro) 등에서 기업 컨설턴트로 활동했다. 지금도 그는 기업과 교육 현장에서 활발한 강의와 컨설팅 활동을 펼치고 있다.
애커먼은 25년간에 걸친 자료수집과 연구조사, 상담활동 등을 거쳐 아이덴티티 코드를 찾아가는 8가지 질문을 개발했다. 그리고 이것을 통해 인간의 아이덴티티와 조직의 아이덴티티 간의 중대한 연관관계를 이해하고, 이 지식을 적용해 사람들과 기업들이 동등하게 성장하고 번영할 수 있도록 하는 데 도움을 주고 있다.
그동안 알코아(Alcoa), 메이택(Maytag), 피델리티 인베스트먼트(Fidelity Investment), 다우 케미컬 컴퍼니(Dow Chemical Company), 언스트 앤 영(Ernst & Young), 보이스 캐스케이드(Boise Cascade), 유럽의 음료 대기업인 인터브루(Interbrew), 노르웨이의 복합기업인 노르스크 하이드로(Norsk Hydro) 등에서 기업 컨설턴트로 활동했다. 지금도 그는 기업과 교육 현장에서 활발한 강의와 컨설팅 활동을 펼치고 있다.
역자 : 안진환
안진환은 1963년 서울에서 태어나 연세대학교를 졸업했다. 2006년 현재 번역회사 인트랜스의 대표로 있다. 지은 책으로는《영어실무번역》이, 옮긴 책으로는 《빌 게이츠 ⓐ 생각의 속도》,《실리콘밸리 스토리》,《애덤 스미스 구하기》,《판도라의 시계》,《포지셔닝》,《허브 코헨의 협상의 법칙》,《기업혁신의 법칙》,《변호사처럼 설득하라》,《괴짜 경제학》,《미운오리새끼의 출근》 등이 있다.
품목정보
책 속으로
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우리 주위에는 다른 사람을 즐겁게 만드는 것이 자신의 낙인 이들이 한두 명 정도는 있다. 어쩌면 바로 당신이 그런 사람일지도 모른다. 그러한 이들의 삶의 특징 중 하나는 그들이 성공이라는 장식을 달고 다닌다는 것이다. 그들은 보통 사람들이 동경하는 대단한 직업이나 직위에 있고, 고급 클럽의 회원권과 화려한 활동 경력을 지니며, 엽서에나 나올 법한 아름다운 집에서 산다.
하지만 그들의 미소에는 행복과는 거리가 먼 진실이 담겨 있을 때가 종종 있다. 그 모든 성취에도 불구하고 행복하지 않은 것이다. 그러한 사람들은 겉으로는 성공을 이루었지만 사실은 자신을 제외한 모든 사람들을 만족시키기 위해 노력한 것뿐이다. 그들은 때로 스스로가 ‘즐거움을 누릴 가치가 있는 사람’이란 사실을 망각하고, 심할 때는 자신을 내팽개치기까지 한다. --- p.25 |
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때로 우리는 의식하지 못한 채 다른 사람에게 기대곤 한다. 성인이 되고 한참이 지난 후에도 그런 경우가 많다. 부모나 친구, 상사나 스승은 우리를 어떻게 생각하는지, 또 우리가 어떤 모습이 되어야 하는지에 대해 이야기해준다. 우리는 의식적으로든 무의식적으로든 그들이 이끄는 대로 따라간다. 물론 다른 사람의 날개 밑에 있으면 편안하고 안심이 된다. 하지만 일단 자신을 표명하고 나면 공식적으로 보호자한테서 벗어나게 된다. 이제 삶에서 일어나는 모든 일은 전적으로 스스로 책임져야 하는 상황이 된다. 자신에게 주어진 운명의 주인은 바로 자신이다. 자신이 배의 선장이 되어야 하는 것이다.
--- p.157 |
