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글로벌 시대의 경영학
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오래 2011.10.31.
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책소개

목차

제1편 경영학의 기초

제1장 경영과 경영자
1. 조직의 경영 6
2. 경 영 자 13
3. 앞으로의 경영자 29
4. 경영학의 학문적 성격 36

제2장 경영이론의 발전
1. 경영사상에 영향을 미치는 환경적 요인 42
2. 전고전이론 45
3. 고전 경영이론 48
4. 행동과학이론 57
5. 계량경영 접근법 66
6. 현대 경영이론 69
7. 최근 접근법 76


제2편 기 업 론

제3장 기업과 경영
1. 기 업 84
2. 기업과 경영의 관계 90
3. 기업의 형태 91
4. 기업의 지배구조 98
5. 기업집중 100
6. 기업집단 103

제4장 기업의 창업과 성장
1. 기업가정신 110
2. 창업과 창업전략 115
3. 창업과정 118
4. 벤처 비즈니스 125
5. 기업의 성장단계 128
6. 기업의 성장전략 131
7. 워크아웃과 기업도산 135


제3편 기업과 환경

제5장 기업과 환경
1. 기업 성패의 책임 142
2. 기업환경의 의의 143
3. 경영환경의 특성 144
4. 경영환경의 분류 148
5. 일반환경 151
6. 과업환경 156
7. 내부환경 161
8. 조직문화 162
9. 기업과 환경의 상호작용 169

제6장 사회적 책임과 윤리적 행동
1. 기업의 사회적 책임 178
2. 기업윤리 187
3. 윤리적 의사결정 기준 201
4. 윤리적 경영의 실행 206

제7장 글로벌 기업경영
1. 기업의 글로벌화 214
2. 글로벌 환경 223
3. 다국적기업 228
4. 국제기업의 경영 232


제4편 경영관리과정

제8장 경영의사결정
1. 의사결정의 본질 244
2. 의사결정과정 246
3. 의사결정의 유형 250

제9장 계획화
1. 계획화의 의의와 필요성 266
2. 계획화의 장·단점 269
3. 계획의 수립과정 272
4. 계획의 유형 277
5. 계획수립의 접근법 281
6. 목표관리 284

제10장 경영전략
1. 전략의 개념 290
2. 경영전략 292
3. 경영전략의 수립 295
4. 전략의 수준 302
5. 기업전략 수립의 접근법 305
6. 사업전략 수립의 접근법 312

제11장 조직화
1. 조직화의 의의 및 혜택 322
2. 조직화 과정 324
3. 조직구조 328
4. 수직적 구조 333
5. 수평적 구조 338
6. 통 합 345
7. 현대 조직의 추세 348

제12장 조직변화와 경영혁신
1. 조직변화의 의의와 요인 360
2. 변화과정의 관점 362
3. 조직변화의 영역 364
4. 조직변화의 저항관리 366
5. 경영혁신의 개념 369
6. 경영혁신의 유형 372
7. 경영혁신의 자극변수 373
8. 주요 경영혁신 기법 376
9. 경영혁신의 성공조건 387

제13장 지 휘
1. 모티베이션의 개념 392
2. 모티베이션 이론 395
3. 리 더 십 410
4. 리더십 이론 415
5. 커뮤니케이션 426

제14장 통제
1. 통제의 의미와 목적 434
2. 통제의 유형 436
3. 내부통제와 외부통제 439
4. 통제의 범위 440
5. 통제활동 과정 444
6. 수정행동 448

제15장 정보관리와 e-비즈니스
1. 정보와 지식 456
2. 정보시스템 463
3. 정보시스템의 유형 467
4. 정보기술과 기업의 변화 474
5. e-비즈니스 477
6. 전자상거래 482

저자 소개 3

성균관대학교 경영학과에서 오랜 기간 연구와 교육에 헌신해온 경영학자이자 명예교수다. 서울대학교에서 경영학 학사, 미국 노스웨스턴대학교에서 석사, 하버드대학교에서 박사 학위를 취득한 뒤 독일 빌레펠트대학교와 독일경영연구원에서 교육과 연구를 이어가며 탄탄한 학문적 기반과 국제적 시야를 쌓았다. 1987년부터 2019년까지 성균관대학교 경영학과 교수로 재직했고, 일본 게이오대학교 비즈니스스쿨과 서울대학교 경영대학에서 초빙교수로 근무했다. 한국경영학회 편집위원장과 한국마케팅학회 회장을 역임했으며 제일기획, KT, 교보생명 등 주요 기업에서 사외이사를 맡아 학계와 산업계를 잇는 가교
성균관대학교 경영학과에서 오랜 기간 연구와 교육에 헌신해온 경영학자이자 명예교수다. 서울대학교에서 경영학 학사, 미국 노스웨스턴대학교에서 석사, 하버드대학교에서 박사 학위를 취득한 뒤 독일 빌레펠트대학교와 독일경영연구원에서 교육과 연구를 이어가며 탄탄한 학문적 기반과 국제적 시야를 쌓았다.

1987년부터 2019년까지 성균관대학교 경영학과 교수로 재직했고, 일본 게이오대학교 비즈니스스쿨과 서울대학교 경영대학에서 초빙교수로 근무했다. 한국경영학회 편집위원장과 한국마케팅학회 회장을 역임했으며 제일기획, KT, 교보생명 등 주요 기업에서 사외이사를 맡아 학계와 산업계를 잇는 가교 역할을 수행했다.

2004년부터 정년퇴임한 2019년까지는 삼성그룹과 미국 MIT의 지원으로 설립된 성균관대학교 경영전문대학원 SKK GSB에서 교수이자 학장으로 후학을 양성했다. 경영의 이론과 현실을 두루 꿰뚫으며 30여 년간 2천 회가 넘는 강연을 진행해 10만 명 이상의 리더들에게 깊은 영감을 준 ‘경영의 구루’로 명망이 높다.

영어, 독일어, 일본어에 능통하여 국내외에서 다수의 논문을 발표하며 왕성한 연구 활동을 이어왔다. 저술 활동 또한 활발해 헤르만 지몬 회장과 공저한 《이익이란 무엇인가?》를 비롯해 《인플레이션에 베팅하라》, 《위대한 패배자들》, 《승자의 공부》, 《무엇을 버릴 것인가》, 《아니다, 성장은 가능하다》, 《가격관리론》, 《역사에서 리더를 만나다》, 《유필화와 헤르만 지몬의 경영담론》, 《현대마케팅론》, 《CEO, 고전에서 답을 찾다》 등 30여 권의 경영 전문서 및 인문경영서를 출간했다. 2006년에는 시집 《사랑이 아닙니다》를 출간하며 문학 독자들과도 소통하고 있다.

그의 저서는 해외에서도 주목받아 《부처에게 배우는 경영의 지혜》는 독일의 페거 출판사에서, 《부가가치의 원천》은 일본의 동양경제신보사에서 번역 출간되었다. 최근에는 그의 연구가 《하버드비즈니스리뷰》 독일판 《하버드비즈니스매니저》, 중국 경영매거진 《중국기업가(中?企?家)》, 《동아비즈니스리뷰》 등에 게재되며 학계에서 영향력을 더욱 확장하고 있다.

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관련 분류

품목정보

발행일
2011년 10월 31일
쪽수, 무게, 크기
499쪽 | 1164g | 188*254*30mm
ISBN13
9788994707440

출판사 리뷰

오늘날 우리는 지구촌이 경제적으로나 문화적으로 하나의 글로벌 시장이 되는 글로벌 경제 속에 살고 있다. 모든 기업이 직면하는 외부환경은 급속도로 변하고 있다. 환경변화의 가속화, 환경의 복잡성, 자원의 고갈 등으로 인하여 경영환경은 갈수록 더욱 불확실해지고 있다.
우리나라 기업들은 IMF 외환위기와 2008년 전 세계적인 금융위기를 극복하는 과정에서 구조조정 등 뼈아픈 고통을 감내하면서 비즈니스 활동을 수행해 왔다. 최근에는 그리스를 포함한 유럽 국가들의 재정위기와 미국 경제의 침체로 말미암아 우리나라 환율의 변동과 증시의 불안정 등 경영환경이 아주 나빠지고 있다. 이러한 급변하는 환경에서는 특히 글로벌 기업들은 전략과 계획수립을 통해 이에 현명하게 대처하고 조직변화 등 필요한 조치를 제때에 강구해야 할 것이다. 다시 말하면 기업의 경영자들은 환경의 동향을 끊임없이 감시하고 그 변화에 능동적으로 대응하기 위하여 중요한 환경요인들의 변화에 관한 자료를 수집하고 분석하는 데 많은 시간과 노력을 경주해야 할 것이다.
본서의 이름은「글로벌 시대의 경영학」이다. 이름이 말해 주듯 본서에서는 글로벌 환경의 특징에 관해서 자세히 설명하고 급변하는 글로벌 환경에서 기회를 이용하고 위협을 최소로 하기 위해서는 기업경영을 어떻게 해야 하는가를 설명하고 있다. 예를 들면, 전략은 어떻게 수립하고 수정해야 하는가, 조직구조는 어떻게 형성해야 하는가, 의사결정과정은 중앙집권적이냐 분권적이냐, 글로벌 기업경영은 어떻게 해야 하는가 등등이다.
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본 제2판이 독자들과 강사님들의 사랑을 받고 우리나라 경영학 발전에 조그만한 기여를 할 수 있기를 기대해 마지 않는다.
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