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일의 격

: 성장하는 나, 성공하는 조직, 성숙한 삶

리뷰 총점9.3 리뷰 7건 | 판매지수 49,656
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경영 13위 | 국내도서 top100 2주
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2021 우량 투자서 35선 “최고의 주식 책을 소개합니다!”
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품목정보

품목정보
출간일 2021년 07월 01일
쪽수, 무게, 크기 365쪽 | 600g | 140*210*22mm
ISBN13 9791190276023
ISBN10 119027602X

책소개 책소개 보이기/감추기

“삶을 춤추게 만드는 일의 철학”

페이스북 독자들의 거듭된 출간요청, 드디어 책으로!
일과 삶의 변화를 먼저 경험한 페이스북 277명의 추천사!

“통찰의 위대함! 행운을 잡을 준비가 되었는가?”_ 강태진
“내가 페이스북을 지우지 않았던 유일한 이유”_ 민현조
“나에게 집중과 성장의 힘이 되어준 글의 힘”_ 이영미

“평범한 일을 비범하게 만드는 것은
남을 위한 것이 아니라 자신의 가치를 높인다”

페이스북의 현인, 리더십 구루
신수정 부사장이 전하는 일과 삶의 통찰!


『일의 격』은 페이스북에서 일과 삶에 대한 경험과 통찰로 수많은 직업인들에게 공감과 열광적 지지를 받으며 ‘선한 영향력’을 실천하는 KT 신수정 부사장의 글을 엮은 책이다. 오랜 시간 축적해온 다양한 현장 경험과 수 천권에 달하는 독서의 흔적으로 채워져 있다. 성장, 성공, 성숙이라는 세 가지 핵심 주제를 바탕으로 개인과 조직, 그리고 우리들의 삶을 더 가치있게 변화시킬 수 있는 실천적 해법을 제시한다.

목차 목차 보이기/감추기

추천사: 288인의 추천, 그리고 응원의 말. (From. 페이스북)

들어가는 글

1장. 成長(성장) | 일의 성과를 극대화 시키는 기술
_ 〈성장〉의 기쁨과 커리어를 위한 핵심단서


1. 보통 사람의 성공 비결은 과연 무엇일까?
2. 성공의 가장 큰 적은 실패가 아닌 지루함
3. 그냥 찾아가라
4. 연봉을 더 받으려면?
5. 하버드생보다 더 뛰어난 성과를 올리는 방법
6. 상대를 만족시키려면
7. 리더가 에너지를 너무 많이 쓰는 대상이 안되는 게 좋다
8. 평범해도 비범해지는 법
9. 커리어의 80%는 예기치 않은 우연으로 결정된다
10. 바쁜 사람은 항상 바쁘다
11. 유리를 내려칩니다.
12. 때로 뺀돌이가 되어라
13. 어려움과 고민이 들때 답을 찾는 질문
14. 피하는 쪽이 아니라 향하는 쪽으로 생각하라
15. 한 단계 넘으려면 다른 관점이 필요하다
16. 초보 코치가 아니라 코치다
17. 무언가 처음 배울 때 어떤 선생님을 찾아야 할까?
18. 집중력과 의지력의 명과 암
19. 과연 연주를 가장 잘 하는 연주자가 최고의 성공을 할까?
20. 테레사 수녀가 비행기 1등석을 탄 이유
21. 탁월한 사람과 경쟁하면 실력이 늘까?
22. 글로 쓰면 다룰 수 있다
23. 타인의 성공비결이 내게 얼마나 도움이 될까?
24. 주위에 나보다 잘하는 사람이 많다면
25. 나만이 할 수 있는 일에 집중하라
26. 배움의 기술
27. 두드려야 열린다
28. 강렬한 호기심, 그리고 지속하는 힘이 천재를 이긴다
29. 효과적으로 배우는 방법은 비효율적으로 배우는 것이다
30. ‘처음부터 제대로’가 ‘민첩함’의 발목을 잡는다
31. ‘짧게라도 여러번’ 전략
32. 낮은 수준의 생각 전략
33. 재능을 발견하는 법
34. 안타를 맞는다는 것은 스트라이크를 던질 수 있다는 의미이다
35. 전략적 무능
36. 꼰대들의 말도 들을 필요가 있다
37. 그리 안 똑똑해도 엄청 똑똑하게 보이는 비결은?
38. 하워드 슐츠는 이태리 카페를 방문한 첫 번째 사람이 아니었다
39. 배움은 습관이다
40. ‘그때 그걸 했어야 했는데’를 지금 하라
41. 나이가 들어도 똑똑해지려면?
42. 제대로 망치를 두드려라
43. 가장 훌륭한 멘토는 당신이 돈을 지불한 멘토이다
44. 축적 후 발산
45. 빵을 굽는 것이 부끄러운 일이 아니라…
46. 이미 지고 들어가는 말들
47. 속독이냐? 정독이냐?
48. 의지력에 대한 미신타파, 비효율을 추구하라
49. 피드백을 회피하지 말자
50. ‘즐긴다’는 말의 허상
51. ‘정보 습득’이 아닌 ‘기법과 훈련’에 돈과 시간을 투자하라
52. 신뢰를 얻을 수 있는 소소한 비결들
53. 젊은이들에게 대한 가장 큰 조언은?
54. 포기해도 좋다
55. 약점이 강점이 된다
56. Yes는 Yes고 No는 No다
57. 편도체 바로 옆을 까치발로 살금살금 지나가라
58. 백종원의 코칭도 실패하는 이유
59. 성찰하는 사람이 계속 성찰하고, 공부하는 사람이 계속 공부한다
60. 전문가일수록 자신의 영역에서의 일상이 피곤하고 까칠하다
61. 자신이 전문가라면 더 말해야 한다
62. ‘을’이 되어야 실력이 는다
63. 가장 나쁜 핑계: 나보다 잘하는 사람이 얼마나 많은데요
64. 당신의 재능이 최고의 재산이다
65. 45세 때부터였다

2장. 成功(성공) | 조직을 성공으로 이끄는 리더십의 발견
_ 〈성공〉하는 조직과 리더십 위한 조언


1. 당신은 누구를 발견했는가?
2. 운전자는 멀미하지 않는다
3. 리더는 체스 플레이어가 아니라 정원사다
4. 비판적인 의견을 들을 수 있는 것은 존경심이 있어야 한다
5. Yes맨은 안 좋은 것일까?
6. 상승 에스컬레이터를 타라
7. 중요한 자리의 사람을 쓰는 방법
8. 어떻게 조직의 실력을 급속히 향상 시킬까?
9. 평가에 관하여
10. 왜 훌륭한 목표와 전략이 실행에서 실패할까?
11. 철학, 핵심가치에 대하여
12. 또라이를 떠나보내야 하는 이유
13. 최고의 실행이 안먹히는 이유
14. 우리를 성공하게 한 비결이 우리를 실패하게 할 수 있다
15. 행복한 퇴사자 vs 불행한 퇴사자
16. 상사에게 직언을 어떻게 해야 하나?
17. 구성원들 신뢰에 대한 오해
18. 힘들게 하는 상사를 어떻게 대해야 하는가?
19. 10명의 파워풀한 팀을 만들 수 있다면 1천 명이 되어도 문제가 없다
20. 변화에 대하여
21. 새로운 일을 꺼리고 저항하는 이유는 싫어서가 아니라 몰라서이다
22. 이게 우리가 살 길
23. 리더가 되기 전까지는 자신을 성장시키지만, 리더가 된 후에는 타인을 성장시킨다
24. 어떻게 동기를 부여할 것인가?
25. 다른 사람들에게 영감을 주려면?
26. Learn it all은 Know it all을 이긴다
27. 일을 싫어하는 게 아니라 일을 시키는 방식을 싫어하는 것이다
28. 조직을 하나로 만드는 첫 번째 열쇠
29. 나쁜 팀은 없다. 나쁜 리더가 있을 뿐이다
30. 조직의 건강한 성장의 가장 큰 위험
31. 다름을 이해하고, 문제를 해결한다
32. 우리가 진실이라고 받아들이는 가정이 때로 우리를 한계 짓는다
33. 사람들은 ‘이득’이 되는 방향으로 움직일 뿐이다
34. 너 웃어? 장난해?
35. 비효율의 숙달화
36. 좋은 회사란 무엇인가?
37. 착한 리더는 호구가 될 수도 있다
38. 전문가는 자신이 움직이고, 리더는 타인을 움직인다
39. 모르는 걸 모른다고 말할 용기
40. 유능한 직원을 무능하게 만드는 간단한 방법
41. 내가 말하지 않으면 리더도 나를 잘 모른다
42. 리더가 상처받지 않고 직원 피드백 받은 법
43. 훌륭한 리더가 되려면 성격을 바꾸어야 할까?
44. 리더가 존경받기 어려운 17가지 이유
45. 비효율이 효과적인 때가 있다
46. 지휘자는 소리를 내지 않는다
47. 리더는 직원과 어느 정도 개인적 유대를 맺어야 할까?
48. ‘팀장’이 아니라 ‘리더’로서 소명 의식이 중요하다.
49. 사람에게서 해결책을 찾으려 하지 마라
50. 누구를 선택할 것인가?
51. 있는 게 아니라 만드는 것이다
52. 저 사람은 어떻게 저 자리에 올랐을까?
53. 창문을 열면 파리도 들어온다
54. 상대가 진짜 똑똑한지 허풍인지 구별하는 방법

3장. 成熟(성숙) | 일과 삶의 의미를 발견하는 방법
_ 〈성숙〉한 삶을 위한 통찰


1. 나를 밀어내는 사람
2. 나답게 산다는 것은? 좋은 사람으로 사는 것을 포기함
3. 실패한 후의 태도가 그 다음을 결정한다
4. 너무 일희일비할 필요가 없다
5. 자신의 의자의 세 번째 다리는?
6. 소박하게 사는 게 좋을까? 사치스럽게 사는 게 좋을까?
7. 과제의 분리
8. 그만하자
9. 더 많이 행동하면 더 행복해진다
10. 조금은 빈둥거려도 괜찮다
11. 착한 척 하다보니 착하게 되었다
12. 자리가 사람을 만드는가? 사람이 자리를 만드는가?
13. 그게 다다
14. 동일한 일만 계속하면 인생이 통째로 사라진다
15. 시그널이 불필요한 삶
16. 내가 나를 좌절시키는 것이다
17. 너무 잘 될 때 조심하라
18. 결핍이 우리를 강하게 만든다
19. ‘업무의 신’이 집에 가서는 인정받지 못하는 이유
20. 쓸데없는 짓은 없다
21. 나는 나의 삶의 통제자요, 원인이요, 자유인인가?
22. 부란 자유와 독립에 관한 것이다
23. 다른 사람들의 인정과 칭찬을 구할 필요가 없는 이유
24. 정말 살고 싶은 삶은?
25. 자랑할 것, 자부심을 가질 것이 무엇인가?
26. I AM ENOUGH
27. 왜 착한 사람들이 더 힘들어 할까?
28. 생각만으로도 살 수 있다
29. ‘무거워서’ 힘든 게 아니다
30. 스트레스는 나의 친구요 나의 도전이다
31. 잘 안돼도 괜찮아
32. ‘프로이트 vs 아들러’, 선택은 당신의 몫
33. 가장 재미있는 스토리는 무엇일까?
34. 자신의 삶을 바꿀 수 있는 것은 오직 '나 자신’ 뿐이다
35. 억누르지 말고 관점을 재해석 하라
36. 믿음의 힘
37. 인과관계와 우연이 삶에 미치는 영향
38. 자유, 불안 그리고 삶의 창조자
39. 좋아한다고 너무 퍼주지 마라
40. 두뇌에 가해지는 최악의 행동은 무엇일까?
41. 그깟 사소한 일 하나
42. 우리는 대부분의 시간을 같이 보내는 다섯 사람의 평균이다
43. 주위 평범한 할머니 할아버지가 귀인일 수도 있다
44. 수레가 있으면 길이 난다
45. 멘탈에 관하여
46. 자신의 약점과 트라우마를 명확히 아는 것이 좋다
47. 후퇴를 받아들임
48. Worker가 아니라 Player로 산다
49. 범선인가? 크루즈인가?
50. 노력이라는 미신에 대하여
51. 변화하지 못하는 것은 이득을 놓지 못해서다
52. 이 세계는 자신의 인식의 범위만큼 자신에게 존재한다
53. Be-Do-Have
54. 삶은 그 자체가 선물, 소소한 행복
55. 내게 주어진 인생은 선물이다

마치는 글

저자 소개 (1명)

책 속으로 책속으로 보이기/감추기

“평범한 일을 비범하게 만드는 것은 남을 위한 것이 아니라 자신의 가치를 높인다. 또한 그런 사람은 절대 그 일만 계속하지 않는다. 더 큰일을 하게 되며, 그렇게 일하는 것이 몸에 익어 더 큰일을 맡거나 자기 사업을 해도 역시 비범하게 한다”
--- p.49

“변화에는 고통이 있다. 축적 후 발산이 있다. 그 기간에 참지 못하고 뛰쳐나오고 원칙과 베스트 프랙티스를 버리면 영원히 그 나물, 그 밥에 사는 것이다. 사람들이 성공하지 못하는 이유는 성공의 법칙을 몰라서이기도 하지만, 배우고 알아도 그것을 완전한 변화의 임계점까지 새로운 법칙을 고수하지 못하기 때문이기도 하다. 특히 새로운 변화에 익숙해지기 전까지가 중요한데, 대개 이 기간 동안 견디지 못해 실패하고 원상태로 돌아간다”
--- p.142

“리더가 되기 전까지는 자신을 성장시키지만, 리더가 된 후에는 타인을 성장시킨다”
--- p.200

“전문가와 리더의 차이는 무엇인가? 많은 차이가 있지만 내가 가장 큰 차이로 생각하는 것은 ‘전문가는 자신이 움직이고, 리더는 타인을 움직인다’는 것이다. 전문가들은 대개 자신이 스스로 뛰어난 아이디어를 내고 직접 구현하는데 익숙하다. 이는 혼자 움직이거나 작고 빠른 조직을 이끌거나 또는 조언을 하는 Staff, 컨설턴트, 코치나 강연자, 작가, 연구자로서는 매우 효과적이다.

그러나 작게는 수십, 많이는 수백, 수천 명의 큰 조직을 이끌거나 큰 사업을 맡는다는 것은 다르다. 이런 경우, 자신이 스스로 할 수 있는 것이 별로 없다. 여기에서의 핵심은 비전을 제시하며 다른 사람들을 움직여야 한다는 것이다. 조직의 구성원들이 움직이지 않으면 자신이 아무리 똑똑하고 전문성이 풍부하고 글로벌로 유명해도 별 효과를 발휘하기 어렵다”
--- p.229

“중요한 것은 나답게 사는 것이다. 나 답게 산다는 것은 남들의 기분에 맞추는 것이 아니라 나의 기준에 맞추는 것이다. 자신이 하기 싫은 일은 거절하기도 한다. 거절 당해도 다시 도전한다. 오지랖 넓게 내가 다 해주려 하는 것이 아니라 상대가 스스로 해결하도록 돕거나 내버려 둔다. 돈을 쉽게 빌려주지 않는다. 고민이 되면 혼자 고민하거나 죄책감에 시달리지 말고 상대에게 그냥 이야기한다. 하고 싶은 말을 한다. 때로 독한 인간이라는 소리 듣는 것을 즐겨라”
--- p.267

“밤이 있으면 낮이 오고, 낮이 있으면 밤이 오는 게 인생이리라. 단지, 행운이 부족한 어떤 이에게는 밤이 좀 길고, 행운이 많은 어떤 이에게는 낮이 좀 길뿐이다”
--- p.271

“자신이 경제력이 없어 어쩔 수 없이 소박하게 살거나, 남과의 비교의식으로 인해 남에게 잘 보이고 과시하려고 사치를 찾아다니는 것, 둘 다 자유가 아니다. 진짜 자유는 자신이 선택하는 것이다”
--- p.273

“많은 사람은 자신이 열심히 노력하지 않아서 성공하지 못한 것이라 생각하지만, 실제로는 실패할까 두려워 열심히 하지 않았을 수도 있다. 이에 자신을 제한하는 것들을 곰곰이 고찰해보라. 실패가 두려워 스스로를 제한하고 있는 것이 아닌지”
--- p.319

“해야 할 일의 리스트가 아닌 원하는 일의 버킷리스트를 실행하라. 기쁘고 즐겁게 살라. 작은 일을 즐기고, 맛보고, 사랑하고, 웃고, 기뻐하고, 용서하고, 관대하게 살라. 죽음을 염두에 두고 살 때 매일매일 사랑하고, 현명하고, 자유롭고, 관대하게 살게 된다. 매 순간이 Gift이기 때문이다”
--- p.361

출판사 리뷰 출판사 리뷰 보이기/감추기

“일과 삶을 향한 가장 진실한 형태의 위로”

일을 하다보면, 삶을 살다보면 어렵고 힘든 순간이 있습니다. 그 순간 우리는 누군가에게 그 마음을 털어놓는 것만으로도 큰 위로와 힘이 되곤합니다. 우리는 평소 수많은 사람들과 함께 일하고, 함께 먹고, 함께 웃고 떠들며 대화하는 수많은 관계에 둘러싸여 있습니다. 하지만 막상 누군가로부터 위로와 용기의 말을 듣고 싶은 순간, 의외로 속내를 허심탄회하게 털어놓을 한 사람이 쉽게 떠오르지 않습니다.

그럴 때 사람들은 책을 찾습니다. 차마 말 못했지만 내 마음을 알아주는 한 사람, 한번 듣지 못했지만 나에게 용기내라고 이야기해주는 한 사람, 정말 필요했지만 그동안 요구하지 못했던 공감을 보내주는 한 사람, 그 사람 대신 우리는 책을 들춰봅니다. 『일의 격』은 당신에게 그런 한 사람이 되어줄 것입니다. 단순히 눈물을 닦아주고 마음을 다독이는, 막연한 위로와 응원 대신 지금 흘리고 있는 땀과 눈물의 본질적 의미를 이해할 수 있도록 도와줄 것입니다.

스스로의 삶과 마음의 주인이 될 수 있는 방법과 지혜, 그리고 용기를 나눌 것입니다. 작가는 ‘선한 영향력’으로 조금이라도 더 살기좋은 세상을 만들고 싶다고 말합니다. 출판사는 ‘선한 영향력’이 당신의 일과 삶에 닿을 수 있도록 더 노력하고 싶습니다. 만약 누군가 이 글을 보게된다면 꼭 하고 싶은 이야기가 있습니다.

“정말 잘 찾아오셨습니다” 이 책이 당신의 일과 삶을 위한 작은 보탬이 될 수 있길 진심을 담아 소망합니다. _ 턴어라운드 강민호

회원리뷰 (7건) 리뷰 총점9.3

혜택 및 유의사항?
구매 일에 대한 깊이가 느껴진다 내용 평점5점   편집/디자인 평점5점 p*****2 | 2021.09.07 | 추천0 | 댓글0 리뷰제목
최고입니다...직장인으로서 고밈하고 있던 부분에 대한여러방향의 혜안이 도움이 됩니다...일의성과 극대화, 리더십, 일규ㅏ삶의 의미를발견하는방밥등에 대한 내용으로 구분하여 표현되어 있습니다.필자가 근무하면서 현장에서 느끼는 여러가지 사례에 대한 이야기들이 많이 도움이 되었습니다.특히 리더로서 고민해결에 좋은방향성을제시합니다.직장생활 초년생, 중장년 , 리;
리뷰제목
최고입니다...

직장인으로서 고밈하고 있던 부분에 대한
여러방향의 혜안이 도움이 됩니다...

일의성과 극대화, 리더십, 일규ㅏ삶의 의미를
발견하는방밥등에 대한 내용으로 구분하여 표현되어 있습니다.

필자가 근무하면서 현장에서 느끼는 여러가지 사례에 대한 이야기들이 많이 도움이 되었습니다.





특히 리더로서 고민해결에 좋은방향성을
제시합니다.




직장생활 초년생, 중장년 , 리더 누구나 도움이 되리라 생각합니다...

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구매 질좋은 뷔페같은 책 내용 평점4점   편집/디자인 평점4점 g*****9 | 2021.08.31 | 추천1 | 댓글2 리뷰제목
자기계발서의 성격을 가지고 있는 에세이라고 할 수 있을 것 같다. 자기계발서라니...또 무슨 입에 발린 말인가 하고 너무 엄격하게 하나하나 따지기 보다는(스스로도 자기계발서를 좋아하지 않는 편이다.) 자기 상황에 맞는 부분들을 위주로 읽으면 종종 도움이 되는 부분들이 있다. 개인적으로 인상적이었던 부분은 '피하는 쪽이 아니라 향하는 쪽으로 생각하라'였는데  어떤;
리뷰제목

자기계발서의 성격을 가지고 있는 에세이라고 할 수 있을 것 같다. 자기계발서라니...또 무슨 입에 발린 말인가 하고 너무 엄격하게 하나하나 따지기 보다는(스스로도 자기계발서를 좋아하지 않는 편이다.) 자기 상황에 맞는 부분들을 위주로 읽으면 종종 도움이 되는 부분들이 있다. 개인적으로 인상적이었던 부분은 '피하는 쪽이 아니라 향하는 쪽으로 생각하라'였는데  어떤 결핍을 피하거나 무엇인가 하지 않겠다는 결심은 좋은 결과를 이루기 어렵다는 것이다. 대신 같은 주제라도 원하는 모습을 추구하는 방향으로 에너지를 쓰는 것이 바람직하다는 것이다. 예를 들어 살찌면 안된다가 아니라 몇키로를 만들겠다! 류의 방향이 낫다는 것인데 때때로 유익하게 작동할 수 있을 것이라는 생각이 든다. 내용이 무척 다양한데 순서없이 볼 수 있고 자기화 한 후 동료에게 아는 척하는데 써먹을 수 있는 내용들도 많다. 수많은 에피소드 중 스스로에게 도움이 되는 것 몇개만 건져도 이 책이 가치는 충분하다 할 것이다. 퀄리티가 좋은 뷔페같은 책이다. 하지만 개인에 따라 좋아하는 메뉴가 다를 수는 있다.

댓글 2 1명이 이 리뷰를 추천합니다. 공감 1
일의 격 내용 평점4점   편집/디자인 평점3점 u**a | 2021.08.18 | 추천0 | 댓글0 리뷰제목
정말 글을 잘 쓰고 잘 정리하시는 분들이 많습니다. 우선 신수정 부사장님 뵌 적은 없지만 리스펙입니다. 책 표지에 한자로 크게 ‘格’이라고 적힌 것부터 임팩트가 있습니다. 책 내용에 대한 자신감이 표지에서 보입니다. 내용은 표지를 절대 실망시키지 않습니다. 써 먹을 기회가 있을 것이란 생각에 몇 군데 포스트잇을 붙여 놓습니다. 솔직히 책의 1/3정도는 포스트잇을 붙여 놓고;
리뷰제목

정말 글을 잘 쓰고 잘 정리하시는 분들이 많습니다. 우선 신수정 부사장님 뵌 적은 없지만 리스펙입니다. 책 표지에 한자로 크게 ‘이라고 적힌 것부터 임팩트가 있습니다. 책 내용에 대한 자신감이 표지에서 보입니다. 내용은 표지를 절대 실망시키지 않습니다. 써 먹을 기회가 있을 것이란 생각에 몇 군데 포스트잇을 붙여 놓습니다. 솔직히 책의 1/3정도는 포스트잇을 붙여 놓고 싶지만, 너무 많이 붙이지 않게 자제합니다. 그런 욕심이 나는 책입니다. 책이 시작되기 전 288명의 추천 그리고 응원의 말은 이 책에 대한 신뢰를 두텁게 합니다. 아마도 신 부사장님께서 추리고 고른 288명일 것입니다. 실제 추천의 글은 이것보다 훨씬 많을 것입니다.

책의 구성은 성장, 성공, 성숙입니다. 일의 격이지만, 인간의 삶입니다. 인간의 삶은 일의 격을 빼놓고 이야기할 수 없을 지 모릅니다. 아무리 자유가 좋고, 여유있는 삶을 원해도 무언가를 하지 않고 인간은 살 수 없습니다. 돈을 버는 행동만이 일이 아닙니다. 인간의 삶 자체가 일과 연결되어 있습니다. 그렇기에 자신이 일만 하고 있다면, 공감할 수 있는 내용들입니다. 많은 책들을 통해 다양한 예를 인용하고 계신 만큼 객관적이며 읽는 데 부담이 없습니다. 처음부터 읽어도 좋고, 중간부터 읽어도 좋고, 화장실에서 아마 데나 펼쳐놓고 읽기 시작해도 좋고, 뒤에서부터 읽어도 상관없습니다. 펼치는 순간부터 빠져들수 있습니다. 직원들에게 강요한다고 책을 읽는 시대는 아니지만, 아마 이 책을 읽은 CEO분들이 직원 분들에게 추천 도서를 질문 받았을 때, 상당히 높은 순위에서 추천할 만한 책이지 않을까 싶습니다.

성장하는 나

많은 사람들이 자신이 열심히 노력하지 않아서 성공하지 못한 것이라 생각하지만, 실제로는 실패할까 두려워 열심히 하지 않았을 수도 있다. 자신을 제한하는 것들을 곰곰이 고찰해 보라. 실패가 두려워 스스로를 제한하고 있는 것은 아닌지

  • 선택은 당신의 몫>  

제일 뒷면에 있는 글입니다. 누구나 이 책에 빠지게 하지 않을까요……

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한줄평 (8건) 한줄평 총점 9.6

혜택 및 유의사항 ?
구매 평점5점
간만에 직장 동료에게 추천한 책. 실무자들에게 큰 도움됩니다
이 한줄평이 도움이 되었나요? 공감 0
h******4 | 2021.10.09
구매 평점5점
마치 우리 사장님하고 점심 먹으면서 얘기 듣는 것 같네요
1명이 이 한줄평을 추천합니다. 공감 1
x*****y | 2021.09.29
구매 평점4점
다 먹으려 하지 말고 자기에 맞춰 골라 먹으면 충분이 그 역할이 있는 책
이 한줄평이 도움이 되었나요? 공감 0
g*****9 | 2021.08.31
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