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1장. 기업 리더십과 ESG 전략 - 주영섭 특임교수
1.ESG의 과거와 현재 그리고 미래 2.지속가능성 기반의 새로운 ESG 혁신 사례 3.ESG 평가의 미래 방향과 리더의 대응 2장. ESG 트렌드와 기업의 대응전략 - 이한성 대표원장 1.ESG 역풍과 기업의 지속 가능성 2.ESG를 통한 시장기회와 성장 3.ESG 평가와 효과적 공시전략 3장. ESG 실행력 강화를 위한 ChatGPT 활용법 - 김기진 대표 1.환경(Environmental) - ChatGPT의 활용 2.사회(Social) - ChatGPT의 활용 3.지배구조(Governance) - ChatGPT의 활용 4.전략적 실행을 위한 AI 활용 Tip 4장. 중소기업을 위한 ESG 교육 - 이경백 교수 1.ESG 교육의 중요성 2.ESG 교육의 미래 3.중소기업의 ESG 보고서 5장. 법적 관점에서의 ESG - 이형택 변호사 1.ESG 관련 법적 규제의 이해 2.ESG가 법률시장에 미치는 영향 3.ESG: 규제에서 진흥으로의 변화 6장. 조직 내 ESG의 중요성 - 김주엽 책임 1.개인과 조직가치의 상호작용 2.인권 정책과 사회적 책임의 구현 7장. 지속 가능한 미래를 위한 디지털 혁신 - 박동국 박사 1.디지털 그린: 환경을 위한 디지털 기술 2.디지털 포용력: 공정한 사회를 위한 IT기술 3.디지털 거버넌스: 디지털 기반 투명성과 책임성 강화 8장. 중소기업의 ESG 도전과 기회 - 김지훈 부회장 1.중소기업의 현실과 ESG 도입 전략 2.중소기업의 ESG 목표 설정과 실천 3.경쟁력 강화를 위한 ESG 활동 사례 9장. 노동분야에서의 ESG - 한정민 노무사 1.한국 노동문제의 특징과 ESG 2.해외의 노동분야 ESG 현황 3.노동문제의 ESG 적용 효과 4.노동분야 ESG 전략 실천 매뉴얼 10장. 지역사회와 ESG - 이가은 기자 1.ESG와 지역사회의 상호작용 2.지역사회와의 지속 가능한 관계 구축 3.지역사회와 기업의 상생 전략 11장. 기후 위기와 ESG - 전하진 이사장 1.기후위기 대응을 위한 ESG 전략 2.자발적 탄소시장(VCM)을 통한 ESG 활성화 방안 3.새로운 시대를 향한 ESGG 제안 12장. 지속 가능성을 위한 ESG 레볼루션 - 김기진 대표 1.지속 가능 미래를 향한 ESG 전략 2.ESG 레볼루션을 통한 변화와 혁신 3.세상을 바꾸기 위한 집단적 노력 |
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지속 가능한 성장을 추구하고, 사회적 및 환경적 책임을 진지하게 고려하는 모든 기업에게 'ESG 레솔루션'은 경영 전략을 강화하고, 장기적인 비전을 현실화하는 데 필수적인 도구이다. 생성형 AI인 ChatGPT의 활용은 7일동안 고심해야 하는 일을 불과 단 1일만에 결과물을 만들어 내도록 활용할 수 있다.
기업의 미래를 재설계하다 ‘ESG 레솔루션(지속 가능성의 힘)’은 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 현대 기업 전략의 중추가 되는 배경과 중요성을 심도 있게 다루면서, ESG 요소를 통합한 의사 결정 과정이 비즈니스 성과와 사회적 영향력을 어떻게 향상시킬 수 있는지 구체적인 접근 방법과 사례를 담았다. 각 장은 ESG의 다양한 측면을 깊이 있게 탐구하며, 기업의 지속 가능성을 위한 필수 전략적 접근법을 제공한다. 이를 통해 ESG 경영이 경제적 가치뿐만 아니라 사회적 가치를 어떻게 동시에 창출할 수 있는지 이해하고, 실질적인 변화를 주도할 수 있는 능력을 갖추게 될 것이다. ESG를 비즈니스 모델에 통합하여 경쟁력을 강화하고, 장기적인 성공을 위한 지속 가능한 방향을 설정할 수 필수적인 지침서로 활용할 수 있도록 구성했다. 주영섭 교수는 1장 기업 리더십과 ESG 전략에 대해 ESG(환경, 사회, 지배구조)가 현대 기업 전략의 중추가 되는 배경과 중요성을 다루었다. 이 장에서는 기업이 다양한 의사 결정 과정에서 ESG 요소를 통합해 비즈니스 성과를 향상시키고 사회적 영향력을 확대할 수 있는 구체적 사례를 다루었다. 또한, ESG 경영이 기업에 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 제공하며, 이를 통해 기업의 지속 가능한 발전을 위해 어떻게 접근해야 하는 지를 다루었다. 이한성 대표원장은 2장 ESG 트렌드와 기업의 대응전략에 대해 기업이 ESG 트렌드에 어떻게 적응하고 경쟁력을 강화할 수 있는지에 대한 방법을 상세하게 다루었다. 특히, ESG 보고의 투명성이 기업과 이해관계자 간의 중요한 소통 수단으로 작용하는 방법을 제시했다. 또한, ESG 경영을 기업의 지속 가능성을 위한 필수 요소로 인식하고, 이를 내재화하는 과정의 중요성을 다루었. 이 장은 ESG를 통한 시장 기회 창출과 함께, ESG 경영의 장기적인 성공을 위한 전략적 접근의 방법이 담겨 있다. 김기진 대표는 3장 ESG 실행력 강화를 위한 ChatGPT 활용법을 상세하게 다루었다. 인공지능, 특히 ChatGPT를 활용해 ESG 목표를 효과적으로 달성할 수 있는 방법과 예시를 담았다. AI 기술을 이용한 데이터 분석과 맞춤형 전략 개발을 통해 ESG 관련 도전 과제를 극복하고, 기업의 지속 가능한 성장을 추진할 수 있는 방법을 제시했다. 또한, ESG 목표의 중요성에 대한 교육 및 인식 제고를 위한 구체적인 실행 계획과 방법을 제시하며, 조직 내 ESG 경영의 실천을 강조했다. 이경백 교수는 4장 중소기업을 위한 ESG 교육에서 중소기업의 ESG 교육의 필요성을 강조하며, 조직의 지속 가능한 성장을 도모할 수 있는 방법을 제시했다. 중소기업 맞춤형 교육 프로그램은 특정 산업 분야에 맞춰 지속 가능한 비즈니스 전략, 자원 이용의 효율성 향상, 사회적 책임 이행 등을 다루며, 이러한 교육은 실질적인 워크숍과 개인 멘토링을 통해 참가자들이 학습 내용을 실제 비즈니스에 적용할 수 있도록 했다. 이형택 변호사는 5장 법적 관점에서의 ESG를 통해 관련 법적 규제의 현황을 상세하게 다루고, 기업이 이를 준수함으로써 지속 가능성과 이해관계자의 신뢰를 어떻게 증진할 수 있는지를 제시했다. 특히, 유럽연합의 ESG 규제를 예로 들어 지속 가능한 금융 공시 규정과 EU 분류 체계 등이 기업들에게 지속 가능한 투자 및 비즈니스 모델 개발을 강조했다. 김주엽 책임은 6장 조직 내 ESG의 중요성에서 조직 내 ESG 전략이 직원 만족도와 기업 전반의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 방법을 사례를 구체적으로 다루었다. ESG의 핵심 요소에 대한 교육과 실질적인 경험을 제공함으로써 구성원들이 기업의 가치와 목표를 이해하고 개인의 역할과 책임을 인식할 수 있도록 했다. 박동국 박사는 7장 지속 가능한 미래를 위한 디지털 혁신에서 디지털 기술이 환경, 사회, 지배구조(ESG) 목표 달성에 어떻게 기여할 수 있는지를 깊이 있게 분석했다. 에너지 사용 최적화, 탄소 발자국 감소, 재생 가능 에너지 활용 증대 등 환경 목표를 실현하기 위해 데이터 분석, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 등 다양한 디지털 기술을 활용법을 설명했다. 또한, 이러한 기술들이 사회적 측면에서 기업과 직원, 고객, 지역 사회 간의 관계를 강화하고 다양성 및 포용성에 대해 깊이있게 설명했다. 특히, 블록체인 기술을 통해 거래의 투명성을 보장하고 공급망 관리에서 윤리적 기준의 준수를 증명하는 방법을 제시하며 거버넌스의 투명성과 책임성을 강화하는 방법을 제시 했다. 김지훈 부회장은 8장 중소기업의 ESG 도전과 기회에서 중소기업이 ESG를 어떻게 도입하고 시장에서 기회를 창출할 수 있는지를 심도 있게 다루었다. ESG를 비즈니스 모델 혁신의 일환으로 채택하여 경쟁력을 강화하는 전략을 제시하며, 중소기업들이 ESG를 통해 투자자의 관심을 끌고, 시장에서 새로운 기회를 발견하는 구체적인 방법을 설명했다. ESG 실천이 기업 평판과 브랜드 이미지를 향상시키는 것을 강조했다. 한정민 노무사는 9장 노동분야에서의 ESG에서 ESG가 직면한 주요 도전과 기회를 분석한다. 기업이 인사 및 노무 이슈를 ESG 원칙에 맞게 관리하는 구체적인 방법을 실제 사례와 함께 다루었다. 숙련된 인력 확보, 직원 참여와 생산성 향상, 기업 이미지 개선을 통해 장기적인 기업 성장과 사회적 책임을 동시에 달성하는 방안을 제시했다. 또한, ESG 경영이 직원들의 권리 보호와 공정한 근로 조건을 보장하는 데 어떻게 기여하는지에 대한 방법을 제시했다. 이가은 기자는 10장 지역사회와 ESG에서 기업과 지역사회의 상호작용을 통한 ESG 실천이 양자 간에 지속 가능한 성장과 발전의 촉진을 강조했다. 지역사회의 환경적, 사회적, 거버넌스 요소를 고려하여 기업이 어떻게 사회적 책임을 이행하고 상호 이익을 창출할 수 있는지에 대해 상세하게 설명했다. 기업이 지역사회와 협력하여 에너지 효율성 개선, 공정한 고용 기회 제공, 지역 문화 지원 등을 통해 긍정적인 사회 변화를 이끌 수 있음을 강조했다. 전하진 이사장은 11장 기후 위기와 ESG에서 기후 위기 대응을 위한 ESG 전략의 중요성을 다루었다. 특히, 기후 변화에 대한 과학적 이해를 바탕으로 지속 가능한 행동을 촉진하고, 디지털 기술을 활용한 혁신적 접근을 통해 환경 문제를 해결할 수 있는 방법을 제시했다. 기업이 어떻게 환경적 목표를 설정하고 이행할 수 있는지, 그리고 이 과정에서 사회적, 거버넌스적 측면이 어떻게 개선될 수 있는지 상세하게 설명했다. 김기진 대표는 12장 지속 가능성을 위한 ESG 레볼루션에서 ESG 전략이 기업의 장기적 성공과 지속 가능성에 핵심적인 역할을 할 수 있음을 다루었다. 이 장에서는 모든 경영자와 결정권자가 ESG를 기업 운영의 핵심으로 통합하고, 지속 가능한 미래를 위한 변화를 주도해야 함을 강조했다. 특히, ESG 전략을 통해 기업이 사회적, 환경적, 거버넌스 측면에서 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지에 대한 실질적인 방안을 제시했다. 이 책은 ESG 전략을 기업 운영의 핵심으로 삼고 지속 가능한 발전을 지향하는 모든 경영자와 이해관계자에게 유용하게 활용될 수 있는 ESG 실천 가이드북이다. 'ESG 레솔루션(지속 가능성의 힘)'을 통해 ESG가 현대 비즈니스 환경에서 중추적인 역할을 수행하는 방법을 이해하게 되며, 이를 통합한 의사결정 과정이 기업의 경제적 및 사회적 성과를 어떻게 향상시킬 수 있는지 구체적인 방법과 사례를 배우게 된다. 빠르게 변화하는 시장 환경에서 지속 가능한 경쟁력을 강화하고 직접적인 해결책을 찾는 데 도움을 주어 기업의 장기적 성공을 지원하는 데 큰 도움이 될 것이다. |
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모든 조직경영의 핵심은 인사라고 해도 과언이 아닐 것이다. 최근 관심이 높아지고 있는 ESG는 기업의 인재 관리와 조직 문화에 큰 영향을 끼치고 있다. 따라서, 기업의 인사나 조직관리도 ESG에 기반하여야 함은 너무나 당연해졌다. 기업이 지속 가능한 발전을 추구하고, 직원들에게 동기를 부여하며 직장 만족도를 높이는 데에도 기여하고 있기 때문이다. 이 책은 인사 관리자와 조직 개발 전문가들에게도 매우 유익한 자료가 될 것이다. 조직의 리더와 HR 전문가들에게 일독을 권한다. - 김우호 (전 인사혁신처 처장)
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최근 ESG경영의 중요성은 더욱 증대되고 있으며 중소기업이 ESG를 활 용하여 새로운 시장 기회를 발견하고 지속 가능한 성장의 기반을 마련할 수 있다. 이 책은 중소기업의 지속 가능한 성장을 위한 핵심 전략으로, 시장 변화에 능동적으로 대응하고 새로운 비즈니스 기회를 창출하는 데 중 점을 둔다. 많은 경영자분들께서 ESG경영과 운영에 큰 도움이 되시기를 기원한다. - 이택성 (한국자동차산업협동조합 이사장)
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군 조직도 ESG 목표 달성을 추구하는 것은 기업과 다르지 않다. 최근 AI 기술은 ESG 목표 달성에 필요한 데이터 분석에도 유용한 도구가 되고 있다. 특히 ChatGPT와 같은 고급 AI 도구들은 기업의 ESG에 대한 이행을 혁신적으로 개선할 수 있게한다. 이러한 도구들은 데이터 분석과 의사결 정 과정에서의 효율성을 극대화하여 업무 수행 능력을 포함한 다양한 분야에서 변화를 가속화하고 있다. ‘ESG 레볼루션’은 이러한 변화의 시점 에서 우리가 지속 가능한 미래를 향해 나아가는 데 있어 중요한 지침서가 될 것이다. - 이종협 (예비역 육군소장/ 국방부 조사본부장)
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‘ESG 레볼루션’은 인류가 직면하고 있는 기후 위기에 대응하고 지속가능 한 사회를 만들기 위해 필요한 다방면의 ESG 전략을 제시한 필독서다. 전 세계 환경규제 동향에의 능동적 대응과 지속가능 기술 및 전략을 통한 기 업의 중장기적 성공을 돕는 방책을 상세히 제시하고 있다. 국내는 물론 해 외 사업을 추진하고 있는 우리 기업들이 다양한 산업 분야에 걸쳐 손쉽게 적용할 수 있는 가이드가 될 것이다. - 이만의 (전 환경부 장관)
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이 책은 지속 가능한 발전을 향한 중소기업의 여정에 있어 꼭 필요한 길잡 이가 될 것이다. ESG 경영이 단순한 유행이 아닌, 오늘날 비즈니스 세 계에서 필수적인 전략으로 자리잡은 지금, 중소기업들도 이 대열에 합류 할 시기가 되었다. ESG 경영은 더 이상 선택이 아닌 필수이다. 이 책은 중 소기업이 ESG를 내재화하고, 지속 가능한 성장을 도모하는 데 있어서 중요한 역할을 할 것이다. 모든 중소기업 경영자에게 이 책을 추천하며, 이를 통해 기업의 장기적 성공과 사회적 가치 창출에 기여할 수 있기를 바란다. - 이태영 (전남사회경영연구원장)
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유엔 차원에서 ESG 이슈가 논의된 이래 지난 20년간 ESG는 빠르게 진화 되어 왔다. 이 책은 ESG 진화 과정에서 현주소와 미래 트렌드를 함께 알 수 있도록 정리되어, ESG 전문가와 초심자 모두에게 권하고 싶은 책이다. - 손기원 (대주회계법인 부대표)
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건설 산업에 ESG의 적용은 단순히 환경을 보호하는 것을 넘어서 직원들의 복지 및 생산성을 높이는 중요한 전략이다. ESG 원칙을 노동 정책에 통합 함으로써, 직원들의 건강과 안전을 우선시하고, 일과 생활의 균형을 장려 하고자 기업에 일독을 권한다. - 노진관 (서울고등법원 상임전문심리위원)
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