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내 인생 성공노트

책소개

목차

1장 ‘끼’를 발산하라 : 인생관 정립하기
* 삶의 원칙 정하기
* 맨딩 맨으로 홀로 서기
* 80 : 20법칙 만들기
* 열정으로 밤 새우기
* 몰입으로 경쟁력 키우기
* 성실+α 프로젝트 수행하기
* 나토족에서 탈퇴하기
* 성공한 것처럼 행동하기
* ‘희망’이라는 줄기세포 배양하기
* D형으로 변신하기
* 행동라면, 성공라면 먹기
* 마음에 신념의 막대기 꽂기
* 솔직이라는 필수과목 신청하기
* 일할 때도 놀 때도 개짱이 되기
* 성공 언어 습관 들이기
* ‘불독’ 정신으로 임하기

2장 ‘꼴’을 바꿔라 : 이미지 연출하기
* 긍정적으로 최면 걸기
* 이목구비 명확히 하기
* 밝은 음악으로 애창곡 만들기
* 의도적으로 말 바꾸기
* 닦고, 조이고, 기름치기
* 아자! 아자! 아자! 하고 외치기
* ‘머피’를 버리고 ‘샐리’와 친구하기
* 내 안의 기생충 박멸하기
* ‘증후군’ 두들겨 잡기
* 자기와 타협하지 않기
* 작은 일에도 감사하기
* 삼척동자 되지 않기
* 변화의 즐거움 찾기
* 1 : 1.6 : 1.62 법칙
* 일을 놀이로 즐기기
* 날마다 뻔뻔(Fun Fun)해지기

3장 ‘꾀’를 찾아라 : 아이디어 찾기
* 생각의 물구나무 서기
* 황당한 ‘어이디어’ 헌팅하기
* 주변 일들을 비틀어 보기
* ‘왜? 왜?’라는 질문 자주하기
* 나 홀로 브레인 스토밍 하기
* 입체적으로 생각하기
* 사방에 메모지 놓아두기
* 포스트 잇 활용하기
* 자료 스크랩 파일 만들기
* 아이디어 폴더 만들기
* 정보에 ‘감성’ 담기
* 쓰레기통 자주 비우기
* 책에 대한 1 : 1 원칙 지키기
* 투자 개념으로 책을 구입하기
* 정기적으로 서점 나들이 가기
* 경제신문 챙겨 읽기
* 교육은 돈 주고 참석하기
* 휴식의 의미 찾기

4장 ‘깡’을 키워라 : 경쟁력 키우기
* 경쟁력 있는 나이 먹기
* 1막 1장 주인공 되기
* 하루하루의 부가가치 만들기
* 오늘의 3대 뉴스 만들기
* 내일 할 일 오늘 정하기
* 아침시간을 경영하기
* 시작 5분, 마지막 5분 집중하기
* 출퇴근 시간 200% 활용하기
* 골든타임 만들기
* 시간을 돈으로 계산하기
* 마감 시간 정해놓고 일하기
* 자투리 시간 조각 모으기
* 원츠맨으로 살아남기
* 나의 장점 극대화하기
* 가장 잘하는 것에 올인하기
* 위기 감지 안테나 높이 세우기
* 경쟁자가 있음에 감사하기

5장 ‘꿈’을 팔아라 : 도전정신 키우기
* 목표를 종이에 적기
* 목표는 스마트하게 정하자
* 333 목표 관리하기
* 자기계발 3개년 계획 세우기
* ‘I-Best’ 실천하기
* 작은 목표부터 하나씩 해치우기
* 24시간 내에 행동하기
* ‘해봤어’ 라고 호통치기
* ‘죽까’ 정신으로 덤비기
* ‘밑져봐야 본전’으로 살기
* 시행착오에 기죽지 않기
* ‘한 번만 더’ 해보기
* ‘포기’라는 단어 없애기
* How를 찾는 연습하기
* ‘미쳤다’는 소리 듣기
* ‘다음에’ 라는 말 지워버리기

6장 ‘끈’을 늘려라 : 네트워크 만들기
* 휴먼 네트워크 100명 만들기
* ‘가로 본능’으로 살기
* 내 인생의 ‘멘토’ 만들기
* 5가지 마음 키우기
* 조류독감 감염자 멀리하기
* 하루 한 명씩 내 편으로 만들기
* 자발적으로 ‘봉’ 되어 주기
* 적극적으로 망가지기
* 3가지 ‘필통’ 만들기
* 마음을 눈으로 보여주기
* 자기 PR 작전 짜기
* 붕어빵 명함 버리기
* ‘아하’ 하는 자기소개 말 만들기
* 수·사·반·장 되기
* 매일 ‘KISS’ 연습하기
* ‘덕분에’ 라는 말만 하기
* 자기 얼굴에 책임지기

저자 소개 1

경영학 박사, 리크루팅 최고 전문가. 리크루팅 현장에서 대형 조직을 만들어 탁월한 영업성과를 올렸고, 그 현장 경험을 바탕으로 후배 지점장, 매니저들에게 성공적인 리크루팅 활동에 대한 교육과 컨설팅을 20년 넘게 해오고 있는 대한민국 리크루팅 최고 전문가이다. 생명보험, 손해보험, 화장품, 학습지, 건강보조식품 등의 회사에 영업 조직 구축을 위한 컨설팅과 함께 연 200회 이상 강의를 하고 있다. 우리나라 실정에 맞는 한국형 리크루팅 표준 패러다임을 만들었으며, 그의 조직 활성화 프로그램과 신인 육성에 대한 독특한 노하우는 정평이 나 있다. 많은 기업체에서 그의 선별 도입, 배
경영학 박사, 리크루팅 최고 전문가. 리크루팅 현장에서 대형 조직을 만들어 탁월한 영업성과를 올렸고, 그 현장 경험을 바탕으로 후배 지점장, 매니저들에게 성공적인 리크루팅 활동에 대한 교육과 컨설팅을 20년 넘게 해오고 있는 대한민국 리크루팅 최고 전문가이다. 생명보험, 손해보험, 화장품, 학습지, 건강보조식품 등의 회사에 영업 조직 구축을 위한 컨설팅과 함께 연 200회 이상 강의를 하고 있다.
우리나라 실정에 맞는 한국형 리크루팅 표준 패러다임을 만들었으며, 그의 조직 활성화 프로그램과 신인 육성에 대한 독특한 노하우는 정평이 나 있다. 많은 기업체에서 그의 선별 도입, 배양 도입 프로그램을 활용하고 있다.
세일즈에 감성 세일즈 기법을 처음으로 도입하여 감성 세일즈라는 돌풍을 일으켰으며, 다양한 현장 사례와 아이디어를 접목한 그의 강의는 슬럼프에 빠진 사원들도 다시 태어나게 만든다.
저서로 《리크루팅 119》, 《프로는 리크루팅을 하고 아마추어는 영업을 한다》, 《리크루팅 명장을 찾아서》, 《리크루팅 정석 3가지가 통했느냐?》, 《공감하면 사람은 90%가 바뀐다》 외 다수가 있다.

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품목정보

발행일
2007년 08월 13일
쪽수, 무게, 크기
224쪽 | 크기확인중
ISBN13
9788960540217

책 속으로

에이비스는 광고회사에 새로운 캠페인을 맡겼는데 광고회사에서 No. 2 캠페인을 하자는 제안이 들어왔습니다. 2등을 솔직하게 인정하자는 것이었습니다. 하지만 어느 누가 2등을 선뜻 말할 있겠습니까? 에이비스는 여러 고민 끝에 No. 2 캠페인을 하기로 했습니다. 그래서 이렇게 광고를 했습니다. "우리는 2위입니다. 그래서 더 열심히 일합니다(We're No.2. So we try harder)." 그랬더니 소비자들의 반응은 폭발적이었습니다.
--- p.38

성공하는 사람들은 대부분 한꺼번에 많은 욕심부리지 않고 하나씩 하나씩 꾸준히 실천하는 사람들입니다. 그들이 쓰는 전략을 한 마디로 말한다면 'I Best' 전략이라 할 수 있습니다. 'I Best' 전략이란 '내가 최선을 다한다'는 말입니다. 다시 말하면 'I Best'는 I(나부터), B (Basic : 기초부터), E (Easy : 쉬운 것부터), S (Small : 작은 것부터), T(Today : 오늘부터) 실천하는 전략입니다.

--- p.165

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