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1. 열린 조직으로 이동하라
2. 무질서와 불협화음 속의 하모니를 창출하라 3. 조직을 진단하고 변형시켜라 4. 조직 전반의 문제를 찾아내라 5. 고객 서비스와 가치를 접목시켜라 6. 전사적인 차원에서 열린 집단을 설립하라 7. 진실과 신뢰로 관계의 질을 높여라 8. 구성원 개개인부터 변화시켜라 9. 개인의 가치와 조직의 가치를 일치시켜라 10. 지속적인 변화를 추구하라 11. 부록/열린 조직의 자원 12. -열린 조직을 위한 다양한 자원 13. -열린 조직을 지원하는 방법들과 활동 |