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자유와 개혁 시리즈
책소개
목차
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1. 자유와 개혁 시리즈 창간에 즈음하여
2. 연구동기/목적/ 방법과 범위 3. 이론적 배경과 선행연구 4. 연구설계 5. 분석결과 6. 연구결론/ 결과의 시사점과 대안 / 방향 |
저자 소개
저자 : 이호열
중앙대학교 경영학과 졸업
부경대학교 경영학 박사
현 경남대학교 교수
부경대학교 경영학 박사
현 경남대학교 교수
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품목정보
책 속으로
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회계에 바탕을 둔 경영자의 보상꼐획은 기업의 재무상태와 경영성과를 정확하게 신호할 수 있는 회계정책을 선택하도록 하는 유인이 될 수 있다. 신호할 수 있는 회계정책을 선택하도록 하는 유인이 될 수 있다. 코즈, 젠센- 맥클링은 기업이 장기간 생존하고 가치를 최대화하기 위해서는 효율적 계약을 통하여 대리비용을 줄일 필요가 있다고 하였다. 한편 경영자의 보상은 대리문제, 즉 계약 비용을 최소화하기 위한 방안디ㅏ. 딸서 보상에 ㄷ한 경여자의 처지가 어떠하든 간에 채권자, 주주, 기타의 다른 잔여지분 청구권자들은 경영자의 노력을 정확하게 반영할 수 있는 입수 가능하고 활용 가능한 정보에 의해서 경영자를 보상하는 계획을 선호할 것이다.
---p60 |
출판사 리뷰
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자유와 개혁 시리즈 창간에 즈음하여
자유기업센터는 시장경제 원리에 걸맞는 법과 제도의 개혁을 통한 한국 사회의 번영과 발전을 위해 노력하고 있습니다. 법과 제도의 개혁은 뜨거운 열정만으로 가능한 일이 아닙니다. 올바른 법제 개혁이 가능하기 위해서는 법제 개혁에 대한 구체적인 대안을 마련해야 합니다.
그러나 현재 구체적이고 실질적인 대안 마련을 위해 노력하는 연구의 폭이 좁을 뿐 아니라 연구 발표의 장도 여의치 않습니다. 이에 자유기업센터는 '자유나라가 지향해야 하는 이념', 즉 자유와 개인적 책임, 작은 정부, 자유기업, 법치, 그리고 폭력의 자제에 뜻을 같이 하는 지식인들에게 연구의 기회를 제공할 목적으로 자유와 개혁 연구지원 사업을 추진하게 되었습니다. 아무쪼록 이 사업에 참여하는 연구자들의 열성적인 연구가 우리 사회를 올바른 방향으로 선도해 가는 데 큰 역할을 하리라 굳게 믿습니다. |
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