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동기부여의 기술
앤 브루스,제임스 페피톤 공저 / 윤대현 역
지식공작소 2003.02.28.
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책소개

목차

1. 동기 유발은 우리 안에서 이루어진다

2. 인간 본성을 다룬다

3. 기업가적 사고방식을 장려하라

4. 동기 유발과 실적의 연결

5. 직원들 스스로 동기유발에 책임감을 갖게 하라

6. 희망과 신뢰의 문제

7. 재미와 동기 유발

8. 동기 유발 저해 요소 차단

9. 직원의 업무 수행을 향한 길 닦기

10. 동기를 유발하는 팀 워크의 고취

11. 시너지의 잠재력 방출

12. 종합

저자 소개

저자 : 앤 브루스
그녀는 미국에서 널리 알려진 기조 연설자이자 워크숍 리더다. 그녀는 '세크라멘토 메트로폴리탄 챔버의 올해의 여성 사업가 상'의 수상자이며 그녀의 마케팅과 교육 전문 회사 '앤 브루스 트레버 카트라이트 인코퍼레이티드'는 1994년 유명한 '아더앤더슨 패스트 트랙 25상'을 수상한 바 있다. 앤은 하버드와 스탠포드 로스쿨에서 강의를 진행하고 있다. 그녀는 베일러 유니버시티 메디컬센터, 사우던 컴퍼니, 사우스웨스트 항공사, 메릴린치, 미국경영협회 등과 같은 주요 기관들을 대상으로 업무 수행 관리, 리더십, 고객 서비스, 내부 업무 수행 컨설팅 등에 관한 다양한 워크숍에 관계하고 있다.
저자 : 제임스 페피톤
그는 세계 유명 회사들과 일해 온 20여 년 경력의 베테랑 관리 컨설턴트다. <포춘>이 선정한 500명의 실무자들은 그를 휴먼 시스템 설계의 권위자로 꼽고 있으며, 그를 '업무 실적 향상 기술자'라고 부른다. 그는『인간공학 : 직장에서 인간 직무 수행의 개선을 위한 테크놀로지』, 그리고『미래 훈련 : 훈련 기능의 재구축을 위한 지도』의 저자다. 짐(제임스의 애칭)은 텍사스 달라스에 본사를 둔 '페피톤 버크사이어 피아제 월드와이드'의 이사회 의장이자 CEO이며 인간 작업 수행 개선 기술의 개척자다.
역자 : 윤대현
서울의대를 졸업하고 서울대학교 병원에서 정신과 전문의 과정을 수료한 정신과 전문의이며 인터넷 붐이 일던 초기부터 인사, 재무 등의 경영 일반과 기업 흡수합병에 이르기까지 다양한 비즈니스 영역을 경험한 후, 현재 서울대학교 병원 의료정보사업을 추진하고 있는 (주)VirtualMD의 부사장직을 맡고 있다.

평소 정신의학과 인사관리시스템과의 접목을 통한 기업 생산성 향상에 관심을 갖던 중 이 책을 번역하게 되었으며 현재 직원심리지원 프로그램인 EAP 개발을 진행하고 있다.

품목정보

발행일
2003년 02월 28일
쪽수, 무게, 크기
232쪽 | 372g | 153*224*20mm
ISBN13
9788986045963

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