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들어가며
제1부 무엇을 바꿀 것인가: 상황 인식(Situational Awareness) 제1장 그릿을 넘어서 그릿만으로는 충분하지 않다 | 마이클 펠프스가 볼티모어에 살지 않았더라면 | 상황이라는 조력자를 활용하는 법 | 혼자 떠나는 여정은 없다 제2장 상황-생각-반응의 세 박스 모형 ‘저스트 두 잇’이 절대 알려주지 않는 것 | 결연한 의지는 왜 늘 실패로 끝나는가 | 더 많이 성공하고 더 적게 괴로워하라 | 성공과 실패를 가르는 한 가지 패턴 | 그냥 주어진 것은 없다 제3장 최고의 나를 이끌어낼 최적의 지점을 찾아라내 안에 존재하는 여러 사람 | 자리가 사람을 만든다: 상황이라는 이름의 트리거 | 우리는 종종 주인공을 보느라 배경을 보지 못한다 | 일관성의 결여는 결함이 아니다 | 최고의 나를 깨우는 ‘스위트 스폿’ | 어떤 늑대에게 먹이를 줄 것인가 제4장 변화를 선택할 용기지름길은 속임수가 아니다 | 〈록키〉와 나이키, 자기계발의 공통점 | 행동 환경: 우리는 장소가 요구하는 대로 행동한다 | 환경이 마음을 바꾸고 마음이 행동을 바꾼다 | 통제할 수 있는 것은 통제하라 제5장 당신의 끈기가 결실을 맺을 수 있도록 제1막: 그저 열심히 노력하다 | 제2막: 노력의 끝, 번아웃 | 제3막: 때론 노력보다 정답인 것이 있다 제2부 원하는 성취를 이루기 위한 네 가지 조건: 상황적 주체성(Situational Agency) 제6장 똑똑한 선택을 부르는 ‘공간’을 설정하라 ‘내일의 나’에게 일을 미뤄서는 안 되는 이유 | 스스로를 돛대에 묶은 오디세우스처럼 | 셀프 넛지: 좋은 선택을 눈앞에 두어라 | 습관의 다른 이름, 신경 자동조종 | 미래의 나를 믿지 말고 눈앞의 포스트잇을 믿어라 | 장애물을 제거하고 일을 쉽게 만들어라 | 유혹 묶기의 기술: 즐거움과 의무를 하나로 묶어라 | 좋은 것은 곁에, 나쁜 것은 멀리 | 복리처럼 불어나는 공간 설정의 효과 제7장 더 나은 나를 만들어주는 ‘동료’와 함께하라 피드백이 선물이 될 때 | 나는 네게 약속하고, 너는 내게 약속한다 | ‘우리’는 ‘나’보다 똑똑하다 | ‘혼자 일하는 천재’가 팀을 이길 수 없는 이유 | 중독자들의 모임은 어떻게 병원보다 나은 결과를 내놓았을까? | 당신에게는 공동체라는 울타리가 있는가? | 무임승차자 없이 ‘더 똑똑한 우리’를 만드는 방법 제8장 가능성을 알아봐줄 ‘멘토’를 끌어당겨라 가르침을 주는 사람, 멘토 | 훌륭한 스승만 있다면 거의 무엇이든 배울 수 있다 | 나도 모르는 가능성을 대신 알아봐주는 사람 | 약한 유대의 힘 | ‘멘토 마그넷’이 되는 법 | 멘토는 생각보다 가까운 곳에 있다 | 인생을 바꾼 멘토의 한마디 | 호기심을 나누는 대화를 시작하라 | 피드백에 보답하는 법 | 다음 세대의 멘토가 되어라 제9장 기회가 주어지는 ‘문화’를 선택하라 사는 도시가 당신의 몸을 결정한다 | 더 건강하고 오래 사는 사람들의 비밀 | 예술가는 파리로 모이고, 기술자는 텍사스로 모인다 | 환경은 문제를 해결해주지 않는다. 다만 더 쉽게 만들어줄 뿐 | 현상유지 편향: 더 나은 선택지를 보려 하지 않는 이유 | 당신이 속한 곳에는 ‘장소 프리미엄’이 있는가 | 사는 곳을 바꿀 수 없다면 일터를 바꿔라 제3부 다른 사람의 변화를 이끌어내는 법: 상황적 책임의식(Situational Responsibility) 제10장. 아이의 잠재력을 키워주는 환경 설정의 힘 아이에게 태블릿 대신 책을 사줘야 하는 이유 | 역량을 키워주는 환경 만들기 | 성장 마인드셋을 가진 학교를 찾는 법 | 가장 좋은 학군의 가장 작은 집 | 내 아이가 최고의 모습을 발휘할 수 있도록 제11장. 노력을 강요하지 않는 리더의 비밀 클리블랜드 클리닉이 가진 단 하나의 원칙 | 조직의 ‘방식’은 그곳의 문화를 드러낸다 | 상황적 리더십 체크리스트 | 혁신이 이루어지는 공간을 설정한다 | 협업이 편해지도록 팀을 구성한다 | 멘토십을 기본 방식으로 자리 잡게 한다 | 문화를 전파하는 사람들을 아낌없이 지원한다 | 어떤 그림자를 드리울 것인가 제12장. 더 나은 세상을 만드는 시민의식 행복은 차례대로 오지 않는다 | 어둠 속에서 빛이 있는 곳으로 나아간 사람 | 가난한 이에게 진짜 필요한 것은 무엇인가 | 환경이 전달하는 메시지 | 자아실현에서 자기초월로 나아가기 | 진정한 성공은 영혼의 떨림을 따르는 것 | 우리에겐 아래를 향해 내미는 손이 필요하다 제4부 무엇이 당신을 강하게 만드는가: 결론(Conclusion) 제13장. 의지력보다 강력한 긍정적 환경의 선순환 승리하는 상황을 만들어내는 플라이휠 | 주변의 지지가 내면 근력을 키운다 나가며 부록 상황 점검표 세 박스 모형 설계도 상황 변화 플레이북 감사의 글 주 도판 출처 찾아보기 |
Angela Duckworth
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“앤절라 더크워스가 또 한 번 해냈다! 《시추에이티드》는 ‘그냥 더 열심히 하라’는 소리에 지친 사람을 위한 책이다. 결과를 바꾸는 가장 빠른 방법은 상황을 바꾸는 것이며 그럴 때 성공은 더 쉬운 일이 된다. 단 한 권의 책으로 삶의 수준을 한 단계 끌어올리고 싶다면, 이 책을 선택하라!” - 멜 로빈스 (『렛뎀 이론』 저자)
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“사람이 달라져야 상황이 바뀌는 것이 아니라 상황을 바꾸면 사람도 달라진다. 《그릿》이 끝까지 가는 내 안의 힘을 이야기했다면 《시추에이티드》는 그 힘이 제대로 발휘될 조건을 이야기한다. 환경 탓을 하라는 것이 아니다. 나에게 영향을 미치는 사람과 장소를 스스로 선택하고 설계하라는 것이다. 노력과 끈기만으로는 한계를 느꼈던 이들에게, 이 책은 더 나은 사람이 되라고 다그치는 대신 묻는다. 당신은 지금 그 노력을 어디에서 누구와 쏟고 있는가?” - 주언규 (PD, 유튜버, 『슈퍼노멀』 저자)
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“무조건적인 열정과 끈기만을 요구하는 조직은 어느 순간 벽에 부딪히기 마련이다. 훌륭한 리더라면 팀원 개개인의 의지력에 기대는 대신 탁월한 동료들과 몰입할 수 있는 공간, 그리고 성장이 당연해지는 환경을 설계해 주어야 한다. 《시추에이티드》는 리더가 어떻게 ‘판’을 깔아야 팀과 조직의 잠재력이 폭발하는지 보여주는 가장 강력한 지침서다.” - 강윤선 (의장, (주)준오뷰티 창업자)
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“책이란 바로 이렇게 써야 하는 것이다! 《시추에이티드》는 탄탄한 행동과학에서 발견한 유익한 통찰과 뛰어난 커뮤니케이터의 감각이 완벽하게 결합된 책이다. 정말 탁월하다. 질투가 날 정도로 훌륭하다.” - 로버트 치알디니 (『설득의 심리학』 『초전 설득』 저자)
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“자신의 운명을 더욱 제 뜻대로 이끌어가려면 무엇이 필요한지를 매혹적으로 보여주는 책이다. 저자는 놀라운 과학적 발견과 흥미로운 이야기, 인간의 주체성에 관한 실천적인 조언을 한데 엮어 이를 책 한 권에 담아냈다. 자신의 상황을 바꾸는 법을 알려주는 최고의 안내서다.” - 애덤 그랜트 (『오리지널스』 『싱크 어게인』 저자)
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“깨달음과 영감이 가득한 책이다. 더크워스는 사람들이 자기 안의 진정한 힘을 깨닫도록 하는 데 특별한 재능이 있다. 이 책에서 저자는 불가능해 보이는 상황을 가능성 넘치는 상황으로 바꾸는 지렛대가 무엇인지 보여준다. 제자리에 꼼짝없이 갇혀 있다고 느끼는 사람에게 이 책은 새로운 길을 열어줄 것이다.” - 캐롤 드웩 (『마인드셋』 저자)
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“내가 전적으로 동의하는 진실, 즉 세상의 많은 일이 우리가 조성하는 환경에 달려 있다는 점을 깊이 탐구하는 책이다. 저자가 전하는 끊임없는 동기부여와 영감 덕에, 오늘도 나는 주변과 나 자신을 위해 최선을 해낼 힘을 얻는다.” - 곤도 마리에 (『정리의 힘』 저자)
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“불가능해 보였지만 《그릿》의 저자는 전작을 뛰어넘는 작품을 완성했다. 어려운 일을 끝까지 해내는 방법을 가르쳐준 이 학자는 이제 열정과 끈기뿐 아니라 우리를 뒷받침해주는 상황도 필요하다고 설득력 있게 주장한다. 지극히 개인적인 이야기를 통해 저자는 어려운 일을 더욱 쉽게 해내는 법을 보여준다.” - 데이비드 브룩스 (『사람을 안다는 것』 『인간의 품격』 저자)
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“《시추에이티드》는 내 시야를 넓혀주었다. 이 책은 진정한 성공을 이끄는 힘이 무엇인지에 관해 신선하면서도 실용적인 관점을 제시한다.” — 제이미 다이먼, JP모건체이스 회장 겸 CEO
“성취에 관한 우리의 통념에 정면으로 도전하는 더크워스의 또 다른 강렬한 책이 등장했다. 이 책을 읽으면 자신과 자신이 돕고자 하는 사람들의 성취 가능성을 한층 더 크게 상상하게 될 것이다.” - 살만 칸 (『나는 AI와 공부한다』 저자) |
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“이 책은 더크워스의 첫 번째 책, 《그릿》만큼이나 강렬하다. 어쩌면 그릿만으로는 충분하지 않은 걸까? 어쩌면 적절한 상황에 놓이는 것이 그릿만큼이나 혹은 그보다 더 중요한 걸까? 어떤 결론을 내리든 이 책이 완벽한 성공작이라는 데 이의를 제기할 사람은 아무도 없을 것이다. 정말 훌륭한 책이다.” - 스티브 커 (NBA 감독)
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“인물을 중심으로 한 이야기에 눈이 번쩍 뜨이는 방대한 데이터가 더해져 놀라울 정도로 재미있는 책이 완성되었다. 이처럼 큰 영향력을 발휘하는 책을 쓰기 위해 자신의 내밀한 이야기까지 솔직하게 드러낸 저자에게 깊은 존경을 보낸다.” - 댁스 셰퍼드 (배우, 코미디언)
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“상당히 설득력 있는 책이다. 결국 상황이 생각을 유도하는 바, 더크워스는 자신을 변화시키려는 노력이 ‘상류’(upstream)에서 시작될 때 가장 효과적이라고 주장한다. 저자는 명망 있는 연구자답게 이를 뒷받침하는 인상적인 사례를 풍부하게 제시한다. 《그릿》을 읽은 독자라면 유익한 동시에 인간적인 후속작이라고 반길 것이다.” - 《퍼블리셔스 위클리》
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