[책 속으로]

“턱수염 한 가닥 혹은 스크린 상의 지문 하나가 포트폴리오를 망치진 않습니다. 저는 디자이너가 사람들에게 작업을 보여주는 방식에 대해 할 이야기가 많습니다. 이는 작업 자체만큼이나 중요한 것이죠.”
- 해미쉬 맥길, 스튜디오맥길의 크리에이티브 디렉터
SPECIAL REPORT, <디자인 포트폴리오의 변화> 중에서.

“실제로 지원자 분들을 검토할 때 이력서보다 포트폴리오를 먼저 검토합니다. 개별 내용은 물론 전체 구성 디자인도 포트폴리오의 중요한 인상을 가집니다. 가장 중요하고도 기본적인 것인데 문서 디자인이 전혀 되어있지 않은 형태이거나 JPG를 압축한 파일을 첨부하거나 심지어 포트폴리오를 제출하지 않고 이력서만을 제출한 지원자들이 있습니다. 이 경우는 태도에 문제가 있다고 판단하여 완전히 배제합니다. 잘 준비하는 것이 무엇보다 중요하지만 제출한 자료가 남는 만큼 좋지 못한 인상을 심어주지 않는 것도 중요하다고 생각합니다.”
- 원유미, 라이트브레인의 가치디자인그룹 크리에이티브 디렉터
SPECIAL REPORT, <당신의 포트폴리오는 안녕하십니까> 중에서.

“당신의 포트폴리오에 적은 수의 프로젝트가 담겨 있더라도 그것을 통해 당신이 얼마나 광범위한 재능을 가지고 있는지가 드러나야 합니다. 당신이 다양한 디자인 해법을 가지고 있음을 보이세요. 중대하고 복잡한 문제들도 해결할 수 있다는 것을요. 그러려면 포트폴리오에 있는 프로젝트 하나하나가 전부 뛰어난 수준이어야 합니다.”
- 카렌 제인, 위든 앤 케네디 런던 디자인 총괄 책임자
INDUSTRY ISSUE, <크리에이티브 디렉터를 사로잡는 포트폴리오 만드는 법> 중에서.