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기업시민, 미래경영의 길이 되다
문명사적 대전환기, ESG 시대를 앞서가는 기업시민 스토리
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책소개

목차

추천의 글: 영속기업으로 가는 길, 기업시민경영__정운찬 5

프롤로그: 문명사적인 대전환기에 서서: 미래기업의 모습을 만나다__송호근 11

총론: 기업경영의 진화와 기업시민의 필요성 33

PART 1
비즈니스 모델 변혁


Insight__곽수근 53

- 지속가능한 경영·재무 전략을 수립하라 55
- 공생가치를 창출하는 신성장 사업을 발굴·육성하라 75
[전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리] 포스코케미칼, 시대적 요구에 부응하는 신성장 동력으로 전략적 변신__김동재/이상현 94
- 업의 지속가능 성장을 위한 연구개발에 집중하라 98

PART 2
산업생태계 혁신


Insight__유규창 113

- 이해관계자와 함께 안전한 친환경 생산체제를 구축하라 115
[전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리] 포스코건설, Smart Safety Solution을 통해 스스로 실천하는 안전현장 구현__유규창 147
- 고객 성공 및 산업생태계 발전을 이끌어내는 확장된 마케팅을 지향하라 149
- 경제적 소싱을 넘어 지속가능한 소싱으로 구매하라 163
- 함께 동반성장할 수 있는 강건한 산업생태계를 구축하라 174
[전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리] 포스코ICT, 스마트팩토리 확산을 통한 적극적 기업시민 개념 실천__김용진 189
[전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리] 포스코의 동반성장, 중소기업의 무형자산과 소프트파워 창출에 기여__신호창 193

PART 3
사회적 임팩트 창출


Insight__송호근 199

- 사회공동체 일원으로서 사회공헌 실천문화를 조성하라 201
[전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리] 포스코에너지, 본업과 연계한 사회공헌사업 추진__전상인 225
- 이해관계자 모두가 공감하도록 커뮤니케이션하라 229
[전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리] 포스코엠텍, 지역사회와의 동행과 소통을 통한 자원 선순환체계 구축__배 영 246

PART 4
조직문화의 변화


Insight__문형구 251

- 더 큰 가치 창출에 앞장서는 인재를 육성하라 255
[전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리] 포스코, 신뢰의 기업문화를 토대로 하는 가족친화제도 운영__은기수 268
[전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리] 핵심 역량을 활용한 교육훈련방식 개선으로 사회적 가치와 경제적 가치 창출__구자숙 270
- 신뢰와 창의의 조직문화로 기업시민 문화화를 완성하라 273
[전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리] 포스코강판, 기업시민을 실천하는 조직문화 만들기__전재욱 289

에필로그: 기업을 바라보는 진화된 창, 기업시민__신현상 291

저자 소개 14

서울대 경영대학 명예교수

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연세대 국제학대학원 교수로서 서울대학교 경영학과 및 동대학원을 졸업하고 미국 펜실베이니아대 와튼스쿨에서 전략경영으로 경영학 박사학위를 받았다. <오거니제이션 사이언스(Organization Science)> 등 해외 저명 학술지에 다수의 논문을 실었고, 맥킨지 컨설턴트와 미국 일리노이대(어바나 샴페인) 경영학과 교수를 역임하였으며, 시나리오 플래닝의 권위자로서 국내 주요 그룹에 대한 자문은 물론 강연과 기고 등 활발한 활동을 해오고 있다.

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동국대 경영학과 교수

Gyu-Chang Yu

한양대학교 경영대학 교수이며 경영대학장과 경영전문대원장을 겸직하고 있다. 한국윤리경영학회와 한국인사관리학회 회장을 역임했고, 현재 두 학회의 고문(전임회장)으로 봉사하고 있다. 위스콘신-메디슨 대학교(University of WisconsinMadison)에서 인적자원관리로 박사학위를 받은 후 한국노동연구원 연구위원을 지내면서 이론뿐 아니라 실무와 정부정책을 경험했다. 이후 대학으로 옮겨 인적자원관리와 리더십 분야에서 연구와 강의에 집중하는 동시에 삼성, SK, LG, 현대자동차, CJ, 포스코 등 한국을 선도하는 기업에 자문역할을 수행하고 있다. 또한 고용노동부, 기획재정부
한양대학교 경영대학 교수이며 경영대학장과 경영전문대원장을 겸직하고 있다. 한국윤리경영학회와 한국인사관리학회 회장을 역임했고, 현재 두 학회의 고문(전임회장)으로 봉사하고 있다.
위스콘신-메디슨 대학교(University of WisconsinMadison)에서 인적자원관리로 박사학위를 받은 후 한국노동연구원 연구위원을 지내면서 이론뿐 아니라 실무와 정부정책을 경험했다. 이후 대학으로 옮겨 인적자원관리와 리더십 분야에서 연구와 강의에 집중하는 동시에 삼성, SK, LG, 현대자동차, CJ, 포스코 등 한국을 선도하는 기업에 자문역할을 수행하고 있다. 또한 고용노동부, 기획재정부, 인사혁신처, 산업자원부 등의 정부기관에서도 자문 역할을 하고 있다

Dr. Gyu-Chang Yu is Professor at Hanyang University's School of Business and served as both the dean of the business school and the dean of the business school until June 2022. He served as president of the Korean Society for Ethical Management and the Korean Human Resources Management Association, and currently serves as an advisor(former president) of both societies. After he received his PhD in human resource management from the University of Wisconsin-Madison, he served as a Research Fellow at the Korea Labor Institute, where he experienced not only theory but also practice and government policy. Since then, he has moved to a university and focused on research and lectures in the fields of human resource management and leadership, while serving as an advisor to leading Korean companies such as Samsung, SK, LG, Hyundai Motor, CJ, and POSCO. He also often serves as an advisor to government agencies such as the Ministry of Employment and Labor, the Ministry of Economy and Finance, the Ministry of Personnel Management, and the Ministry of Trade, Industry and Energy.

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Yong Jin Kim

서강대학교 경영학과 교수로 재직 중이며 글로벌디지털트랜스포메이션연구센터장, 산업부 사업재편계획심의위원회 위원으로 활동하고 있다. 뉴욕주립대(버팔로)에서 경영학 박사, 서강대학교에서 MBA, 서울대학교에서 경영학 학사를 취득하였다. 뉴욕주립대(Binghamton)에서 조교수로 재직하였으며 10년간의 국제무역, 경영기획, IT 컨설팅 경험을 가지고 있다. 금융위원회 비상임위원, 혁신금융심사위원, 국가과학심의회 전문위원, 중소기업정책심의위원회 민간위원, 면세점특허심사위원장, 동반성장위원 등 다양한 정부 분야의 역할을 수행하였으며, 학술적으로는 한국경영정보학회, 아시아중소기업학회
서강대학교 경영학과 교수로 재직 중이며 글로벌디지털트랜스포메이션연구센터장, 산업부 사업재편계획심의위원회 위원으로 활동하고 있다.

뉴욕주립대(버팔로)에서 경영학 박사, 서강대학교에서 MBA, 서울대학교에서 경영학 학사를 취득하였다. 뉴욕주립대(Binghamton)에서 조교수로 재직하였으며 10년간의 국제무역, 경영기획, IT 컨설팅 경험을 가지고 있다. 금융위원회 비상임위원, 혁신금융심사위원, 국가과학심의회 전문위원, 중소기업정책심의위원회 민간위원, 면세점특허심사위원장, 동반성장위원 등 다양한 정부 분야의 역할을 수행하였으며, 학술적으로는 한국경영정보학회, 아시아중소기업학회 회장, 자동차산업학회장, 경영학연구 편집장 등을 역임하였으며, 또한 다수의 국제저널 편집위원으로 활약하고 있다.

주요 연구분야는 디지털트랜스포메이션, 금융서비스 혁신, 지식경영, 비즈니스모델혁신, IT 프로젝트와 평가, 그리고 전자상거래 등이다.

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전북대학교 신문방송학과, 이화여자대학교 언론홍보영상학부를 거쳐 현재 서강대학교 지식융합미디어대학 및 메타버스전문대학원 교수로 재직하고 있다. 한국PR협회 연구이사 및 부회장, 국제커뮤니케이션학회(ICA) PR분과장, 한국PR학회 회장(2005-07), 한국공공외교학회 회장(2021-2023)을 역임하였다.

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SONG,HO-KEUN,宋虎根

포스텍 석좌교수. 한국의 대표적인 사회학자. 정치와 경제를 포함, 사회 현상과 사회 정책에 관한 정교한 분석으로 널리 알려진 학자이자 칼럼니스트로, 2020년까지 〈중앙일보〉에 기명칼럼을 만 17년 동안 썼다. 1956년 경북 영주 출생으로 서울대학교 사회학과를 졸업하고 동 대학원에서 석사 과정을 마쳤다. 역서 『철학과 예술사회학』(1983), 학위 논문을 발전시킨 『칼 만하임의 지식사회학 연구』(1983)를 출간한 후, 1984년 미국 하버드 대학교에서 수학했으며 1989년 박사 학위를 받았다. 귀국 후 한림대학교에서 조교수와 부교수로 재임했고, 1994년 서울대학교 사회학과에
포스텍 석좌교수. 한국의 대표적인 사회학자. 정치와 경제를 포함, 사회 현상과 사회 정책에 관한 정교한 분석으로 널리 알려진 학자이자 칼럼니스트로, 2020년까지 〈중앙일보〉에 기명칼럼을 만 17년 동안 썼다. 1956년 경북 영주 출생으로 서울대학교 사회학과를 졸업하고 동 대학원에서 석사 과정을 마쳤다. 역서 『철학과 예술사회학』(1983), 학위 논문을 발전시킨 『칼 만하임의 지식사회학 연구』(1983)를 출간한 후, 1984년 미국 하버드 대학교에서 수학했으며 1989년 박사 학위를 받았다. 귀국 후 한림대학교에서 조교수와 부교수로 재임했고, 1994년 서울대학교 사회학과에 조교수로 임용되어 학과장과 사회발전연구소 소장, 1998년 스탠퍼드 대학교 방문교수, 2005년 캘리포니아 대학교(샌디에이고) 초빙교수를 역임했다. 1998년 이후 서울대학교 사회학과 교수, 서울대학교 석좌교수를 지냈고 2018년부터 포스텍 인문사회학부 석좌교수로 재직 중이며 중앙일보 칼럼니스트로 활동하고 있다.

1990년대에 민주화와 노동 문제를 분석한 『한국의 노동 정치와 시장』(1991), 『열린 시장, 닫힌 정치』(1994), 『시장과 복지 정치』(1997), 『한국의 노동 복지』(1996) 등을 펴냈으며, 이후 IMF 초기 외환 위기를 맞은 사회학자의 비통한 심정을 담은 『또 하나의 기적을 향한 짧은 시련』(1998), 한국의 의료 분쟁과 제도적 모순을 분석한 『의사들도 할 말 있었다』(2001)를 출간했고, 노무현 정부의 등장 배경과 통치 양식을 분석한 『한국, 무슨 일이 일어나고 있나』(2003)와 『한국, 어떤 미래를 선택할 것인가』(2006)를 썼다. 한국의 복지 체계를 비교 분석한 『세계화와 복지 국가』(2001)를 편집했고, 복지 정책의 구조적 특성과 결정 요인을 조명한 『복지 국가의 태동: 세계화, 민주화, 그리고 한국의 복지 정치』(2006)를 출간했다. 20세기 한국인의 기원을 밝힌 탄생 3부작 『인민의 탄생』(2011), 『시민의 탄생』(2013), 『국민의 탄생』(2020)을 펴냈다. 그 외 주요 저서로 『나타샤와 자작나무』(2005), 『다시 광장에서』(2006), 『독 안에서 별을 헤다』(2009), 『이분법의 사회를 넘어서』(2012), 『그들은 소리 내 울지 않는다』(2013), 『가 보지 않은 길』(2017), 『혁신의 용광로』(2018) 등과 소설 『강화도』(2017), 『다시, 빛 속으로』(2018) 등이 있다.

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연세대에서 박사학위를 받았으며, 숭실대 정보사회학과 교수를 거쳐 현재 포스텍 인문사회학부 교수로 재직 중이다. 다양한 데이터에 기반하여 정보사회의 일상 문화와 제도의 변동에 대해 꾸준히 연구해 온 사회학자이며, 현재 한국정보사회학회 회장으로 재임하고 있다. 주요 저서로 《지금, 한국을 읽다》(2018), 《소셜 미디어 시대를 읽다》(2014), 《위기의 청년세대》(2009), 《한국의 인터넷을 논하다》(2008), 《인터넷 권력의 해부》(2008) 등이 있다.

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고려대 경영대학 명예교수

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서울대 국제대학원 교수
경희대 경영학과 교수
고려대 경영학과 교수
한양대 경영학부 교수.

JUN, SANG-IN,全相仁

연세대학교 정치외교학과 학사 및 석사. 미국 브라운 대학 사회학과 석사 및 박사. 서울대학교 환경대학원에서 ‘계획 이론’, ‘도시사회학’, ‘공간의 문화사회학’ 등을 가르쳤고, 2023년 정년퇴임해 현재 명예교수이다. 한림대학교 사회학과 교수를 지냈고, 미국 워싱턴 주립대학과 일본 히토쓰바시 대학에 방문 교수로 재직한 적이 있다. 한국미래학회 회장을 역임했다. 주요 저서로 『고개 숙인 수정주의: 한국현대사의 역사사회학』, 『아파트에 미치다: 현대한국의 주거사회학』, 『편의점 사회학』, 『공간으로 세상 읽기: 집·터·길의 인문사회학』, 『공간 디자이너 박정희』, 『도시계획의 사회학
연세대학교 정치외교학과 학사 및 석사. 미국 브라운 대학 사회학과 석사 및 박사. 서울대학교 환경대학원에서 ‘계획 이론’, ‘도시사회학’, ‘공간의 문화사회학’ 등을 가르쳤고, 2023년 정년퇴임해 현재 명예교수이다. 한림대학교 사회학과 교수를 지냈고, 미국 워싱턴 주립대학과 일본 히토쓰바시 대학에 방문 교수로 재직한 적이 있다. 한국미래학회 회장을 역임했다. 주요 저서로 『고개 숙인 수정주의: 한국현대사의 역사사회학』, 『아파트에 미치다: 현대한국의 주거사회학』, 『편의점 사회학』, 『공간으로 세상 읽기: 집·터·길의 인문사회학』, 『공간 디자이너 박정희』, 『도시계획의 사회학』 등이 있고, 칼럼집으로 『세상과 사람 사이』, 『헝그리 사회가 앵그리 사회로』가 있다.

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품목정보

발행일
2021년 11월 30일
쪽수, 무게, 크기
308쪽 | 544g | 152*225*30mm
ISBN13
9788930041133

출판사 리뷰

기업의 역할을 다시 고민하다

COVID-19 팬데믹은 사회 각 분야에 전례 없는 변혁을 추동하는 한편, 세계가 기업의 역할에 대해 다시 한 번 고민하는 계기로도 작용했다. 미증유의 팬데믹을 맞아 수많은 기업들이 의료·방역 지원에 적극적으로 나서는 모습을 보며 사회의 한 축인 기업의 해결사로서의 역할에 주목하게 된 것이다. 노스웨스턴대 필립 코틀러(Philip Kotler) 교수는 ‘선행’은 이제 기업 생존과 번영의 필수조건이 되었고, 공익과 기업 이익 간 균형을 이루는 것이 앞으로 기업의 생존전략으로 자리 잡을 것이라고 말했다. 또한 미국 경제전문지〈포춘〉은 2015년부터 매년 기업이 사회에 미치는 임팩트를 평가한 ‘세상을 바꾸는 기업’(change the world) 순위를 제공한다. 이러한 사회적 흐름에 따라 친환경 경영, 사회적 책임경영, 지배구조 개선 등의 의미를 담은 ESG (EnvironmentalㆍSocialㆍGovernance)가 경영계 최대의 화두로 떠올랐다. 이 책은 그보다 더 근본적이고 넓은 개념인 ‘기업시민’을 미래기업이 걸어가야 할 길로서 제시한다.

기업시민, 미래기업의 길

기업시민이란 ‘사회에서 시민이 고유의 역할을 수행하듯 기업도 사회에 대해 기여해야 한다’는 개념으로, 무조건적 이윤추구만을 목적으로 달려온 과거 기업의 행태를 지양하고 공동체의 일원으로서 사회문제 해결에 동참하고 사회와 함께 발전하는 것을 미래기업의 새로운 가치로서 제시한다. 그리고 이러한 기업시민 활동은 자연스럽게 기업의 평판을 높이고 더 우수한 경영자원의 유입을 이끌어 내면서 기업의 경쟁력과 수익 기반을 높여 준다. 나아가 사회문제 해결을 위해 노력하는 과정에서 새로운 비즈니스 기회를 창출할 수도 있기 때문에 지속가능한 성장 기반이 더 탄탄해지는 효과도 기대할 수 있다.

이 책은 각 분야 석학들의 기업시민 안내서《기업시민, 미래경영을 그리다》(2020)의 후속편이다. 전작이 기업시민의 배경과 개념을 체계적으로 정리하였다면, 이번《기업시민, 미래경영의 길이 되다》는 현장 기업인들이 더욱 실용적으로 활용할 수 있는 실천서이다. 특히 2018년 ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’을 경영이념으로 채택하고 2019년 ‘기업시민헌장’을 제정하는 등, 국내기업으로서는 가장 먼저 기업시민경영의 가치를 고민하고 선도적 역할을 해온 포스코의 사례를 풍부하게 제시하였다. 오랜 기간 사회와 함께 성장하기 위해 노력해 온 포스코와 포스코그룹사의 경험은 많은 기업인들이 업종 특성과 처한 상황에 맞는 기업시민 지침서를 만드는 데 유용한 참고가 될 것이다.

책의 구성

이 책은 총 4개의 파트로 구성된다. PART 1 “비즈니스 모델의 변혁”에서는 기업시민경영을 실천함으로써 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 창출하기 위해 회사의 경영전략은 어떻게 달라져야 하는가에 대한 내용을 담았다. PART 2 “산업생태계 혁신”에서는 기업을 둘러싼 생태계 내 파트너들과 협력하여 공생가치를 만들어 낼 수 있는 방법을 고민한다. PART 3에서는 “사회적 임팩트 창출”을 다루었다. 기업은 자신의 자원과 역량에 기반해 임팩트 있는 사회공헌활동을 실행함으로써 사회 전체를 더욱 건강하게 만드는 데 기여할 수 있다는 것이다. PART 4 “조직문화의 변화”는 비즈니스와 산업생태계를 혁신해 나가기 위해 어떤 인재들을 길러내고 어떤 조직에서 일하도록 할 것인가에 대한 내용이다. 각 PART에는 전략ㆍ재무, 생산, 마케팅 등 업무 분야별로 기업시민을 이해하고 수행할 수 있는 구체적인 내용을 담았다. 또한 분야별로 ‘포스코 및 포스코그룹사의 실천사례’, ‘기업시민경영 실천 핵심 포인트’, ‘전문가가 바라본 기업시민 실천 스토리’ 등 다양한 형태의 자료를 담아, 업무 현장에서 기업시민경영에 필요한 아이디어를 얻을 수 있도록 했다.

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